2009-05-19
Ungdomar blir otrygga och rättslösa
Arbetsmarknaden måste bli mer flexibel och modern, bestämde Centerpartiet på sin partistämma i helgen. Tydligen tycker Centern att arbetslivet var modernare i förra seklets början då arbetsgivaren fick sparka vem som helst när som helst. För det är nämligen vad de föreslår när de nu vill avskaffa LAS, lagen om anställningsskydd.
Den flexibilitet Maud Olofsson talar om gäller bara arbetsgivarna. Till de ungdomar hon påstår sig vilja hjälpa erbjuder hon istället ännu mer av rättslöshet och otrygghet. Det Centerpartiet inte låtsas om är att en mycket stor del av Sveriges ungdomar redan i dag saknar anställningstrygghet. Det är just de som oftast bara är timanställda, hoppar runt på olika vikariat eller har så kallade extra vid behov-anställningar, något som också dömer dem att gå arbetslösa för att vara så tillgängliga som möjligt när arbetsgivaren ringer.
Enligt LOs undersökning om anställningsformer förra året är de tidsbegränsade anställningarna för ungdomar mellan 20 och 24 år nästan lika vanliga som tillsvidareanställningarna. Av tjejerna i åldersgruppen har hela 61 procent (!) enbart en tidsbegränsad anställning. De behöver inte ens sägas upp. Deras anställningar löper bara ut i en tyst arbetslöshet som inte syns i varselstatistiken.
Många ungdomar jobbar dessutom inom den privata service- och tjänstesektorn. Där finns sällan mer än tio anställda, vilket betyder att arbetsgivaren sedan 2001 godtyckligt får undanta två anställda från turordningen vid uppsägning. Hur många företag har då färre än tio anställda och får göra dessa undantag? Svaret är 96 procent. Det innebär att 906 197 svenska arbetsgivare redan i dag har rätt att sparka den som de själva inte tycker passar in. Dessutom finns idag för alla arbetsgivare möjlighet till sex månaders provanställning med bara två veckors uppsägningstid.
Alla seriösa bedömare vet att reglerna på den svenska arbetsmarknaden redan hör till de mest arbetsgivarvänliga i Europa. Det är i princip helt fritt fram att avskeda personal med hänvisning till arbetsbrist och det kostar relativt lite, vilket också märks i det stora antalet varsel på svensk arbetsmarknad. Men istället för att lyssna på unga människor och försöka att göra något åt problem som finns på riktigt angriper centern ett låtsasproblem, anställningstryggheten.
De säger att det är anställningstrygghetens fel att ungdomsarbetslösheten är så hög. Men efterfrågan på arbetskraft ökar inte för att arbetsgivaren får ännu mer makt. Och ungdomars problem på arbetsmarknaden är inte för mycket trygghet och rättssäkerhet, utan för lite. Vad som behövs är istället mer fasta jobb och mindre av otrygga anställningar. Att behöva bygga sin försörjning på att arbetsgivaren ringer och erbjuder arbete när behov uppstår, kanske först samma morgon, borde inte höra hemma på en modern arbetsmarknad.
Att slopa LAS skulle dela upp arbetsmarknaden i två olika delar. Det kommer att finnas de med tillsvidareanställningar som är oflexibelt livrädda att när som helst kunna förlora jobbet och de med tidsbegränsade anställningar som flexibla turas om att flytta mellan jobben. De sistnämnda upplever att det aldrig blir lönt att satsa på jobbet eftersom de ändå med största sannolikhet kommer vara av med anställningen månaden efter.
Det finns tydlig statistik som visar att människor som är trygga och trivs på jobbet producerar mer och är friska medan de som är otrygga i större utsträckning är sjukskrivna och producerar mindre. Brist på anställningsskydd skapar också tysta arbetsplatser. Att unga människor inte vågar säga sin mening när något på arbetsplatsen är felaktigt eller orättvist är ingen bra start i arbetslivet.
Men sådant bryr sig Centern inte om. De tycker istället att det stora problemet på svensk arbetsmarknad är att arbetsgivarna har för lite makt och de anställda för mycket trygghet. Med sitt senaste förslag om avskaffad anställningstrygghet har det tidigare folkrörelsepartiet Centern placerat sig själv i en ensam skamvrå till höger om högern i svensk politik.
Sandra Viktor, Ungdomssekreterare, LO
Dela