2010-01-07

Löneskillnader mellan kvinnor och män måste minska snabbare



- Varför är tonläget så högt mellan fack och arbetsgivare, undrar LOs avtalssekreterare Per Bardh retoriskt när han träffar ett femtiotal fackligt aktiva inom Handels i Stockholm.

Svaret är att arbetsgivarna inte vill uppleva ännu en avtalsrörelse då de är oense. Därför har man skruvat ihop sig mer än någonsin och på kuppen har man slutat att lyssna på arbetarna. Förståelse för problemen med bemanningsföretag och visstidsanställningar finns inte alls, konstaterar han.

Moderaterna må ha utnämnt sig själv till ett arbetarparti. Men har det inneburit någon märkbar fördel för arbetarna?

- Inte en enda förbättring har arbetstagarna fått, konstaterar Per. Istället har tryggheten minskat med en sämre a-kassa och en nedmonterad sjukförsäkring.

Handels är en kvinnodominerad bransch med låga löner, många visstids- och deltidsanställningar. Dessutom tar allt fler företag in bemanningsföretag istället för att anställa.

- Skillnaderna mellan kvinnors och mäns löner måste minska snabbare. Därför kommer kvinnorna att få lite extra också i den här avtalsrörelsen, understryker Per.

Avtalsrörelsen beskriver han som en fotbollsmatch. På träningen kan man bråka och göra fel men sedan gäller det.

I den förra avtalsrörelsen hamnade löneökningarna rätt, men arbetsgivarna var inte nöjda.

- Också den här gången tycker arbetsgivarna att vi är helt ute och cyklar. De vill få allmänheten att tro att vi spär på krisen med våra lönekrav, förklarar Per.

Arbetsgivarna vill att löneutrymmet ska vara noll men det finns ett löneutrymme som måste tas ut.

- Hur kommer det sig att Svenskt Näringsliv svartmålar när regeringen skönmålar ekonomin, undrar en av deltagarna på mötet.

- De använder nog inte samma ekonomer, tror Per. LO-ekonomerna säger att det går långsamt upp.

Arbetsgivarna har anledning att vara oroliga. Medan de dundrar på om hur stor skada löneökningar gör så är den egentliga faran att efterfrågan är för låg.

Hittills har Per lyckats hålla ihop LOs förbund inför avtalsrörelsen. Träningen har med andra ord gått bra?

- Ja, nu startar snart matchen på riktigt. Då slåss vi för att tillsammans lösa våra gemensamma problem samtidigt som vi står upp för den solidariska lönepolitiken, avslutar Per Bardh.


Text: Ulla Johanson