Starkt fackligt intresse hos de fackliga medlemmarna

Det fackliga intresset visar sig vara lika starkt bland kvinnor och män inom LO som bland både arbetare och tjänstemän som grupper. Sju av tio betraktar sig själva som fackligt intresserade.

LO-kvinnor bedömer oftare än andra fackliga frågor som mycket viktiga, och varannan LO-kvinna tycker dessutom att facket bör ha mer att säga till om.

Sju av tio LO-medlemmar ställer sig bakom den solidariska lönepolitiken. Men LO-kvinnorna är mest kritiska till löneskillnader.

Det är några av de slutsatser som dras i den sjunde och sista rapporten i serien Röster om facket och jobbet. Rapporten sammanfattar alla de frågeområden som ingått i undersökningen men denna gång betraktas materialet ur två perspektiv – klass och kön. Arbetare och tjänstemän jämförs med varandra när det gäller synen på facket och jobbet, och likaså jämförs kvinnor och män inom LO.

Även om det fackliga intresset är jämnt och starkt så är LO-kvinnorna lite underrepresenterade i det fackliga arbetet. Det är 10 procent av LO-kvinnorna som har fackliga förtroendeuppdrag men 14 procent av männen som har detsamma. Jämförs LO-kvinnorna med tjänstemannagruppen är dock gapet mindre, men bland tjänstemännen är det tvärtom så att det är vanligare med uppdrag bland kvinnor än bland män.

Intressant, och något bekymmersamt ur ett jämställdhetsperspektiv, är det dock att det bland kvinnor och män som är gifta eller sammanboende är anmärkningsvärt mycket vanligare att männen har fackliga uppdrag. Särskilt framträdande är detta bland gifta eller sammanboende med barn.

LO-kvinnorna är också den grupp, både inom LO-kollektivet och jämfört med tjänstemän, som deltar överlägset minst i fackliga möten. Medan 23 procent av LO-kvinnorna deltagit i ett fackligt möte det senaste året är det 35-40 procent av LO-männen samt TCO- och SACO-medlemmarna som gjort samma sak.

Kvinnorna i LO-gruppen får också i minst utsträckning ta del av friheter och förmåner genom jobbet. Stora friheter och förmåner kommer främst tjänstemän till del. En klass- och könstrappa framträder i denna fråga, och på den står LO-kvinnorna längst ned medan LO-männen ofta åtnjuter friheter och förmåner i samma omfattning som de kvinnliga tjänstemännen. Högst står de manliga tjänstemännen.