LOs plattform om integration både presenterar hur facket arbetat och vilka ideologiska principer som väglett det fackliga engagemanget i integrationsarbetet.
Plattformen skriver att LO inte kan acceptera en samhällsutveckling med social och etnisk segregation. Det strider mot arbetarrörelsens mest grundläggande principer. Det strider mot visionen om ett samhälle som vilar på demokratiska och humanistiska grunder, där välfärden och tryggheten är till för alla.
Segregation urholkar människovärdet och försvagar hela samhället. Därför behöver ord som solidaritet, jämlikhet och frihet få komma till uttryck i vardagliga handlingar.
Under 1950- och -60-talen ansvarade LO i stor utsträckning för mycket av integrationsarbetet på arbetsplatserna.
LO-facken ställde bland annat krav på arbetsplatstolkar, lag om rätt till svenskundervisning på betald arbetstid, aktiv flerspråkig information om arbetsskydd, arbetsmiljöfrågor och facklig information på olika språk till de invandrade medlemmarna. Fackliga invandrarkommittéer bildades runt om i landet och närmare 6.000 invandraransvariga förtroendevalda fanns i mitten av 1960-talet.
Lag ger skydd men mer behövs
LO ska driva integrationsfrågor avtalsvägen, men facket ska också använda sig aktivt av lagen om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet.
LO har varit drivande för att få tillstånd en lag mot etnisk diskriminering i arbetslivet. En stark arbetsrätt samt en omfattande och offensiv facklig verksamhet ger det största skyddet mot övergrepp, diskriminering och andra kränkningar de enskilda medlemmarna kan råka ut för. Lagen sätter gränser för vad som är rätt och fel men lagarna kan inte förändra verkligheten. Därför är människors engagemang så viktigt.
Ett långsiktigt åtagande
Alla människor har rätt att slippa bli diskriminerade. Alla har ett ansvar att inte diskriminera någon annan människa. Därför är diskriminering en fråga som rör oss alla.
LOs engagemang för att bryta segregationen handlar om ett förändringsarbete och är ett långsiktigt åtagande. Det är en utmaning som kräver målmedvetenhet och uthållighet. Det måste utgå från kraften och viljan hos varje medlem och hela organisationen. Men det kräver också en framgångsrik samhällspolitik mot segregation och ökade klyftor. Den ekonomiska politiken är av allra största vikt för välfärden och människors välbefinnande, och därför är det viktigt med samverkan mellan fack och politik också.
Ovanstående är ett kort referat av LOs plattform. Här kan du läsa dokumentet i sin helhet, som pdf-fil.
Dela