Erland Olauson: Alla löntagare berörs om det blir tillåtet att dumpa svenska löner

Byggnads gör självklart rätt som kräver att de lettiska byggnadsarbetarna ska omfattas av ett svenskt kollektivavtal. Det säger LOs avtalssekreterare Erland Olauson.

- Det handlar om hela den svenska arbetsmarknaden. Alla löntagare berörs om det blir tillåtet att dumpa svenska löner.

Ett lettiskt byggföretag som bygger en skola i Vaxholm utanför Stockholm med lettisk personal har försatts i blockad av Byggnads. Skälet till stridsåtgärden är att Byggnads vill förmå företaget att teckna ett svenskt kollektivavtal. Företaget hänvisar till att de anställda omfattas av ett lettiskt kollektivavtal, och att detta bör räcka för att arbeta i Sverige. Vad är det som gäller på svensk arbetsmarknad? Vi har ställt några raka frågor till Erland Olausson.

Har Byggnads rätt att kräva att det lettiska företaget tecknar kollektivavtal?
- Absolut. Rätten att kräva kollektivavtal är en grundbult i den svenska arbetsrätten, och har varit så ända sedan början på 1900-talet.

- I Sverige har vi inte såsom många andra länder lagar som reglerar lägsta tillåtna löner och andra anställningsvillkor. Vårt system bygger på kollektivavtalet, det vill säga att fack och arbetsgivare i branschen träffar kollektivavtal om vilka villkor som ska gälla. Det är fackets uppgift att se till att alla företag omfattas av dessa avtal. Vi har också laglig rätt att vidta stridsåtgärder mot de företag som vägrar.

- Man kan till och med säga att det är vår fackliga skyldighet att agera, eftersom svenska löntagare inte har något annat skydd än kollektivavtalet.

Berör den här frågan bara Byggnads?
- Nej, det handlar om hela den svenska arbetsmarknaden. I stort sett alla yrkesgrupper riskerar att utsättas för lönedumpning om utländska företag får rätt att driva verksamhet här till löner och villkor som är sämre än enligt svenska avtal.

- Vår fackliga grundprincip är glasklar - människor är inga handelsvaror. Vi ska aldrig tillåta att människor får olika lön på grund av nationalitet eller etniskt ursprung. Vi accepterar inte social dumping, det vill säga konkurrens med sämre löner eller arbetsvillkor. Vi ska ha en sund konkurrens, som bygger på justa arbetsförhållanden och kompetens.

Påverkar EU-medlemskapet våra fackliga möjligheter att kräva kollektivavtal?
- Inte alls. När Sverige förhandlade om medlemskap i EU var en av förutsättningarna att vi skulle få behålla vårt kollektivavtalssystem. Från fackligt håll tryckte vi på mycket hårt om detta. I avtalet med EU finns också tydliga skrivningar om att de svenska kollektivavtalen ska gälla för arbete i Sverige.

- Det finns också ett EU-direktiv, det så kallade utstationeringsdirektivet, som slår fast att när arbete utförs i annat EU-land ska värdlandets villkor ska gälla.

Är det inte illojalt att hindra arbetare från fattigare EU-länder från att arbeta i Sverige? Många får ju trots allt högre löner här än i hemlandet.
- Facket hindrar inte någon EU-invånare från att arbeta i Sverige. Tvärt om, Sverige är ett av mycket få EU-länder som inte har infört övergångsregler för de tio länder som blev medlemmar i EU i maj i år. Det är en hållning som LO stödjer.

- Det vi hävdar är de rättsregler som gäller, att alla som arbetar i Sverige ska göra det de villkor som gäller på svensk arbetsmarknad.

- Det är vår självklara fackliga uppgift att förhindra att människor utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden. Ingen ska tvingas eller luras att arbeta till lägre löner och sämre villkor än de som gäller i branschen.

- Detta handlar också om hur vi fackligt i Europa ska kunna stå upp för löntagarnas intressen. Vi måste försvara avtalsrätten och kollektivavtalen, i varje land.

Även det lettiska fackförbund som har avtal med det lettiska byggföretaget anser att Byggnads gör fel.
- Vi ska självklart klara ut den här frågan med dem. Både kort- och långsiktigt är det nödvändligt för facken, i Sverige och andra länder, att försvara de nationella kollektivavtalen. Vi måste också hålla ihop om en gemensam strategi för att motverka alla former av social dumping.

Enligt moderaternas ordförande Fredrik Reinfelt är Byggnads agerande "en skamfläck för hela LO". Även de övriga borgerliga partiledarna är upprörda.
- Det visar att de inte kan den lagstiftning som gällt i Sverige under decennier, och som den dåvarande borgerliga regeringen försvarade när Sverige ansökte om medlemskap i EU. De verkar inte heller inse att hundratusentals svenska företagare drabbas om utländska företag får konkurrera med lägre löner i Sverige.

Vad kommer att hända nu?
- LOs styrelse kommer att behandla frågan på sitt möte på måndag och överväga vilka ytterligare åtgärder som kan behöva vidtas. Jag utgår ifrån att denna tvist om att ingå kollektivavtal kommer att lösas på samma sätt som vi alltid gjort hittills.
Text: Agneta Carleson