Hur mycket löneökning kan det bli?

LOs avtalssekreterare Per Bardh landar tidigt i ett grått, trist och regnigt Göteborg. Färden går mot Sahlgrenska sjukhuset där han ska träffa ett 15-tal medlemmar i Kommunal som går en medlemsutbildning.

- Vi pratar om värdet med facket och vikten av det fackliga arbetet, berättar Lena Dahlqvist, som leder kursen.

- Mitt arbete handlar om att samordna alla LOs förbund i avtalsrörelsen, inleder Per Bardh.

Hur starkt facket är beror på det fackliga engagemanget. Det fackliga medlemstappet har varit dramatiskt men mycket beror på att det är så dyrt att vara med i a-kassan.

- Det är regeringen och riksdagen som bestämmer hur hög avgiften ska vara till a-kassan, förklarar Per Bardh.

Regeringen har bestämt att a-kassan ska vara självfinansierad. Då får den som arbetar i en bransch med hög arbetslöshet betala mer än en person som arbetar i en bransch med låg arbetslöshet.

- Det är ett orättvist system, konstaterar Per Bardh innan han pratar vidare om den stundande avtalsrörelsen.

Arbetsgivarna vill individualisera lönebildningen. Per Bardh menar att det skulle vara förödande. Löneskillnaderna skulle öka och gapet mellan kvinnor och mäns löner skulle bli ännu större.

- Skillnaderna måste jämnas ut, säger Per Bardh och lovar att ett viktigt krav i avtalsrörelsen är att lönerna ska bli mer jämställda.

Kerstin Siver menar att arbetstiderna är ett problem.

- Vi skapar nya behov, säger Lena Dahlqvist och tar ICA som exempel på sena öppettider. Det borde vara ett problem för hela LO, menar hon.

Runt bordet kan man spåra en viss osäkerhet om man kan lita på att de manligt dominerade förbunden ska hjälpa till att jämna ut löneskillnaderna mellan kvinnor och män i den kommande avtalsrörelsen. Men Per Bardh försäkrar att uppslutningen är stark inom hela LO.

- Det finns en bred insikt om att vi alla blir starkare om vi håller ihop.

Hans Ekström är nyfiken på vad avtalsrörelsen kan ge i kronor och ören.

- Arbetsgivarna vill inte släppa till en enda krona, förklarar Per Bardh. Det kan vi aldrig acceptera. Vi lämnar inte den solidariska lönepolitiken.

Frågorna kommer tillbaka till hur arbetsmarknaden ska bli mer jämställd, hur det ska bli fler kvinnor i industrin och fler män i vården. Maria Pettersen är skeptisk.

- Jag får gifta mig med en IF Metallare, säger hon och menar att det är enda möjligheten att trygga framtiden rent ekonomiskt.

- Visst, men risken är rätt stor att han just nu är arbetslös, svarar Per Bardh.


Text: Ulla Johanson