För första gången på tio år ökar lönerna mer för arbetare än för tjänstemän

År 2007 ökade lönerna i genomsnitt med 3,8 procent för arbetare och med 3,6 procent för tjänstemän. Det är första gången på tio år som lönerna ökade mer för arbetare än för tjänstemän.

Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän är dock alltjämt stort då medellönen för en arbetare nu är 20.400 kronor i månaden och för en tjänsteman 29.200 kronor, det vill säga 8.800 kronor, eller 43 procent, högre för en tjänsteman.

Det skriver LO i Lönerapport år 2008 – Löner och löneutveckling år 1997–2007.

Även mellan kvinnor och män är löneskillnaden alltjämt stor då medellönen för kvinnor är 22.800 kronor och för män 27.500 kronor. Kvinnor har därmed i genomsnitt 4.700 kronor lägre lön än män. Löneskillnaden mellan kvinnor och män är mindre bland arbetare än bland tjänstemän. Bland arbetare är medellönen för kvinnor 18.700 kronor och för män 21.600 kronor, det vill säga 2.900 kronor lägre för kvinnor. Bland tjänstemän är medellönen för kvinnor 25.700 kronor och för män 33.200 kronor, en skillnad på hela 7.500 kronor.

De senaste åren har det dock varit en tendens av utjämning av lönerna mellan kvinnor och män. Denna utjämning fick ett bakslag år 2007 då lönerna ökade mer för män än för kvinnor, 3,7 procent för män och 3,5 procent för kvinnor. Visserligen en ganska marginell skillnad men räknat i kronor ökade månadslönerna i genomsnitt med 220 kronor mer för män än för kvinnor. Så stor skillnad har det bara varit ett år tidigare de tio senaste åren.

Vad gäller arbetare så innehåller många löneavtal för år 2007-2009 så kallade jämställdhetspotter vars syfte är att ge kvinnodominerade sektorer högre löneökningar är mansdominerade. Det är dock för tidigt att redan nu se utfallet av dessa. Inte minst på grund av att avtalet för Kommunal (kommuner och landsting) är konstruerat så att jämställdhetspotterna kommer att få genomslag först år 2008.