Likabehandling

Fackligt arbete innebär att kämpa för allas lika rätt och lika värde. Att tillåta att en medlem diskrimineras är att tillåta sämre villkor, något som fackföreningen ska förhindra.

I Sverige har vi tagit många steg på vägen mot kvinnor och mäns lika värde. Utvecklingen har varit möjlig därför att jämställdhetssträvandena har varit starka och uttalade. Ändå finns det tydliga skillnader i kvinnor och mäns villkor på arbetsmarknaden. Dels i form av en könsuppdelad arbetsmarknad, men också i form av skillnader i löne- och arbetsvillkor mellan kvinnor och män.

När ojämna villkor och diskriminering förekommer, är det ett angrepp inte bara mot en enskild medlem utan kollektivt på alla oss som arbetar.

Utsatthet, utanförskap och segregation gör det lättare att utnyttja människor. Risken för lönedumpning och social dumpning med etniska förtecken blir en del i vår vardag. Detta måste motverkas så att inte klyftorna i samhället fördjupas och motsättningarna mellan och inom olika grupper ökar.

Vi behöver bli många fler som tillsammans engagerar oss i den fackliga kampen för ett mera rättvist samhälle utan diskriminering. Framtiden skapas nu. Våra barn och barnbarn ska ha förutsättningar att leva fria och jämställda liv - i ett samhälle utan förtryck och orättvisor. Det är utgångspunkten för vårt engagemang och vår strävan att nå allas lika värde.