Samordnade förhandlingar

Sedan de centrala förhandlingarna mellan LO och dåvarande arbetsgivarföreningen (SAF) upphörde i slutet av 1980-talet, är LOs viktigaste uppgift att samordna förbunden kring gemensamma krav för att uppnå bästa möjliga gemensamma resultat.

I den senaste avtalsrörelsen, Avtal 2004, resulterade detta i att Riktlinjer för samordnade förbundsförhandlingar antogs på LOs representantskap i oktober 2002. I detta dokumentet står bland annat följande:

Dessa riktlinjer syftar till att stärka samarbetet mellan LOs medlemsförbund i förhandlingarna om nya kollektivavtal för löner och allmänna anställningsvillkor. Målet är att utveckla kollektivavtalens starka ställning på arbetsmarknaden och vår solidariska lönepolitik. Syftet är att nå största möjliga reallöneökningar och en stärkt ekonomisk bas för en generell välfärd. Det kan ske genom en ökad produktivitet, sysselsättning, tillväxt. Det förutsätter en stark konkurrenskraft genom löneökningar i takt med omvärlden och en låg inflation.