Fack och arbetsgivare utreder turordningsreglerna

LO och Svenskt Näringsliv har bildat en gemensam arbetsgrupp som ska utreda hur turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd, LAS, fungerar.

Per Bardh konstaterar att facket och arbetsgivarna har olika bilder av hur turordningsreglerna hanteras. Nu ska det förhoppningsvis växa fram en gemensam bild.

- Det vore bra om vi kan få en gemensam syn på vad som händer på arbetsplatserna. På så sätt får vi bättre förutsättningar att lösa framtidens problem.

- Det är viktigt att arbetsmarknadens parter kan lösa viktiga arbetsmarknadsfrågor. Genom att föra en dialog med Svenskt Näringsliv är det möjligt att få mer sans och balans i den allmänna diskussionen om LAS.

I arbetsgruppen ingår fyra representanter från LO och fyra från Svenskt Näringsliv. De kommer att undersöka hur LAS fungerar ute på arbetsplatserna och jämföra lagstiftningen i Sverige med den i andra länder men också analysera juridiken bakom lagstiftningen.

Per Bardh konstaterar att många löntagare inte omfattas av turordningsreglerna eftersom de inte är tillsvidareanställda.

- Turordningsreglerna gäller bara dem som är tillsvidareanställda. Problemet är att allt fler har visstidsanställningar, inte minst unga.

- Min förhoppning är att vi ska få en bred, gemensam bild av hur turordningsreglerna används och hur arbetet mellan fack och arbetsgivare fungerar på arbetsplatserna. Därför är det viktigt att ha fokus på både företagen och de enskilda anställda.

Arbetsgruppen räknar med att utredningen ska vara klar någon gång under våren.


Text: Kalle Holmqvist