Inom Socialfond har inrättats fem nationella temagrupper. Temagruppernas roll är att ta fram, analysera och systematisera projektresultat som främst kommer från Socialfonden. Syftet är att påverka mer långsiktigt än vad de enskilda projekten kan göra själva. De ska också delta i europeiskt samarbete inom sitt område.
Temagruppernas arbete pågår mellan den 1 september 2009 och 31 december 2011, med eventuell förlängning.
Processtöd och temagrupper, samspel och insatser i projekten, arbete och tidcykel
Tema 1: Integration i arbetslivet (TIA)
Linköpings universitet (REMESO, Institut för forskning om Migration, Etnicitet och Samhälle) beviljats 11.6 miljoner kronor för att tillsammans med samverkanspartners från olika delar av samhället utveckla policy och praktik på integrationsområdet genom att förmedla kunskap om integration på nya sätt. TIA ska speciellt uppmärksamma projekt med inriktning mot situationen på arbetsmarknaden för, nyanlända, långtidssjukskrivna (framförallt kvinnor), personer med funktionsnedsättning och unga personer (framförallt yngre män med utländsk bakgrund).
Jarmo Kusmin, Fastighetsanställdas Förbund, representerar LO i styrgruppen.
Tema 2: Likabehandling
Arbetsmiljöforum har beviljats nästan 14.5 miljoner kronor för att verka för ett arbetsliv där likabehandling är norm. Temagruppen kommer att samla in, utveckla, implementera och sprida kunskap på området likabehandling, samt stimulera samspel mellan aktörer på området. Samverkar med Arbetsförmedling, DO, HSO, Linköpings Universitet, Lärarförbundet och RFSL.
Filis Sigala, representerar LO i styrgruppen.
Tema 3: Arbetsplatslärande och omställning i arbetslivet
Luleå tekniska universitet, Institutionen för Arbetsvetenskap har beviljats drygt 15.5 miljoner kronor för att samla in erfarenheter från Socialfondsprojekt som arbetar med grupper som marginaliseras på arbetsmarknaden på grund av bristande utbildning, (Kompetensutveckling, Arbetsorganisation, Kompetensöverföring, Validering).
Syftet är strategisk påverkan (utifrån socialfondsprojektens erfarenheter skapa välunderbyggda rekommendationer för beslutsfattare, organisationer, myndigheter vars verksamhet påverkar arbetslivet). Arbetet sker i samverkan mellan Göteborgs universitet, Institutionen för Arbetsvetenskap, Linköpings universitet -Helix (Managing Mobility for Learning, Health and Innovation och APeL (Forskning och utveckling i arbetsplatslärande).
Filis Sigala, representerar LO i referensgruppen.
Tema 4: Unga i arbetslivet
Ungdomsstyrelsen har beviljats nästan 16 miljoner kronor för att motverka ungas utanförskap på arbetsmarknaden. Övergången mellan skola och arbetsliv, lärande utanför det formella utbildningssystemet, tidig skolavgång, kunskapsöverföring, och stärka ungdomars etablering i arbetslivet. Temagruppen är ett partnerskap mellan Arbetsförmedlingen, Communicare, Försäkringskassan, Skolverket, Socialstyrelsen, Sveriges Kommuner och Landsting.
Sandra Viktor representerar LO i referensgruppen.
Tema 5: Företagande och entreprenörskap
Tillväxtverket har beviljats drygt 12.5 miljoner kronor för att samla in och analysera projektresultat samt sprida kunskap och erfarenhet om hur entreprenörskap och socialt företagande kan bidra till att minska utanförskap i arbetslivet i syfte att påverka policy och praktik på området.
Thomas Carlen, representerar LO i referensgruppen.
Här hittar du mer information
Dela