Arbetsmiljömaterial

Öppenhet i arbetslivet 2011 2011/11/29

Den här rapporten presenterar resultaten från en undersökning om öppenhet i arbetslivet som LO genomförde i samband med Pride-veckan 2011. Syftet är att belysa förutsättningarna för homo- och bisexuella och transpersoner i delta i arbetslivet på lika villkor som andra grupper. Totalt tillfrågades 1.000 personer, ett snitt av alla förvärvsarbetande på arbetsmarknaden, via webintervjuer i Novus riksrepresentativa Sverigepanel.

Fler arbetare måste få utvecklande jobb – inte digital Taylorism 2011/10/07

Andelen med utarmade jobben har ökat starkt bland arbetare och lägre tjänstemän de senaste 20 åren. Det är tvärt emot vad som förväntas i kunskapssamhället. En orsak till detta är den digital Taylorism som trängt sig fram. Med utarmade jobb menas här att kraven på kompetens är låga, att tiden för inskolning i jobbet är kort, att samma arbetsmoment ständigt återkommer och att lärandet i arbetet är lågt.

Minska värken. Åtgärder mot värk i nacke och rygg 2010/06/15

Smärta och värk i muskler och leder är vårt största arbetsrelaterade hälsoproblem. Forskningen om vilka åtgärder som hjälper har gjort framsteg. Detta ger både bättre möjligheter att förebygga så att arbetet inte ger upphov till värk och till att minska värken för dig som haft ont länge.

LOs Arbetsmiljöstrategi 2010 2010/05/19

Allas lika rätt till ett arbete med en god arbetsmiljö är ett grundläggande mål för fackföreningsrörelsen. Arbetet är grunden för försörjning och självbestämmande men ska också ge möjligheter till gemenskap och egen utveckling. För att skapa trygga och säkra arbetsplatser där både de anställda och verksamheten kan utvecklas krävs stark lagstiftning, tillräckliga resurser för tillsyn och en aktiv samverkan mellan arbetsmarknadens parter.

Hur lögner blir till sanningar – Ny rapport från Europafackets forskningsinstitut, ETUI 2010/04/20

Laurent Vogel, chef för ETUIs avdelning för arbetsmiljöfrågor, har skrivit en analysrapport som avslöjar regelförenklingens dolda agenda. Slutsatsen i rapporten är att den så kallade Stoiber-gruppens förslag utgör ett reellt hot mot de värn som byggts upp på arbetsmarknaden i syfte att trygga goda anställningsvillkor. Arbetstagarnas förmåner och rättigheter ska pressas av marknadskrafterna, vilket är oacceptabelt från facklig synpunkt.

Skyddsombudets rättigheter och nyheter i Arbetsmiljölagstiftningen 2009/10/06

Skyddsombudet företräder den fackliga organisationens medlemmar och andra arbetstagare på arbetsplatsen och har stöd för sitt uppdrag i arbetsmiljölagstiftningen. Till skyddsombudets lagstiftade rättigheter hör exempelvis att kräva åtgärder av arbetsgivaren och att vara med i planeringen av verksamheten på arbetsplatsen. Till rättigheterna hör också att stoppa arbetet vid omedelbar och allvarlig fara. Från år 2010 sker förändringar i lagstiftningen som bland annat förstärker och utökar skyddsombudets rättigheter. I denna skrift beskrivs både de tidigare införda och nya delar av skyddsombudets rättigheter.

Arbete, liv och hälsa - klass och kön 2009/04/17

Sammanfattning - Trender i arbetsmiljön 2007 - klass och kön 2008/11/28

Rapporten beskriver hur arbetsmiljön förändrades för arbetare och tjänstemän mellan åren 2003 och 2007 samt jämför med utvecklingen sedan 1991. I studien ingår 50 frågor som år 2007 besvarades av 7.164 personer i SCBs Arbetsmiljöundersökningar.

Trender i arbetsmiljön 2007 - klass och kön 2008/11/19

Försämringen av arbetsmiljön, särskilt bland LO-förbundens kvinnor har fortsatt under de senaste åren. Det visar LOs rapport Trender i arbetsmiljön 2007 – klass & kön.

OH-bilder till Trender i arbetsmiljön 2007 - klass och kön 2008/11/19

OH-bilder till rapporten Trender i arbetsmiljön 2007 - klass och kön.

Åter till arbetet 2.0 - fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering 2008/11/18

LO och förbunden har tagit fram en skrift som handlar om det fackliga arbete som måste bedrivas för att förebygga och förhindra att medlemmar som har en anställning slås ut av de nya reglerna. Skriften ska ses som en uppdatering av LOs och förbundens bok Åter till arbetet från 2004.

Checklista för återgång i arbete 2008/11/18

Checklista för återgång i arbete.

OH-bilder till skriften Åter till arbetet 2.0 2008/11/18

Oh-bilder till skriften Åter till arbetet 2.0.

Talarmanus till OH-bildserie Åter till arbetet 2.0 2008/11/18

Talarmanus till OH-bildserie Åter till arbetet 2.0.

Att arbeta ensam - LOs handlingsprogram mot ensamarbete 2008/06/02

LO kommer under 2008–2010 att driva frågan om ensamarbete. Målet är att skapa förutsättningar för att i möjligaste mån undvika ensamarbete, att få bort farligt ensamarbete och att förebygga negativa effekter av tillåtet ensamarbete.

Samverkan för bättre arbetsmiljö 2008/01/09

LO har med hjälp av Statistiska centralbyrån frågat 5.000 skyddsombud om bland annat arbetsmiljöproblem, kollektivavtal, systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsmiljölagen och deras eget arbete som skyddsombud. Jämförelser görs också med tidigare LO-undersökningar och andra studier av skyddsombud och deras verksamhet.

Åter till arbetet – nya regler vid rehabilitering 2007/08/22

Under våren 2007 beslöt riksdagen att förändra vissa regler som rör arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. I denna broschyr sammanfattas de viktigaste förändringarna i regelverket och hur de påverkar det fackliga arbetet.

Åter till arbetet - Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering 2007/08/22

Boken innehåller LOs och förbundens riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering och vänder sig till alla fackligt förtroendevalda. Den innehåller också många handfasta råd och tips för det fackliga arbetet i olika anpassnings- och rehabiliteringssituationer. Dessutom ges basfakta om lagstiftningen och andra regelverk, liksom sammanfattningar av några av Arbetsdomstolens vägledande domar på området.

OH - Åter till arbetet – nya regler vid rehabilitering 2007/08/22

OH-bilder till Åter till arbetet - nya regler vid rehabilitering.

Skarpt läge - fotoförbud 2007/05/28

I skriften "Skarpt läge" tas bland annat frågan om att fotografera platsen för en arbetsplatsolycka upp. Men vad gäller då det på vissa arbetsplatser råder fotoförbud, t ex inom Försvarsmakten. Eller vad gäller när en olycka sker i enskilt hem. LO har bett LO-TCO Rättsskydd beskriva vad lagen säger i frågan.

Skarpt läge 2007/05/21

Varför händer det så lite efter en arbetsplatsolycka? Tiden går i passiv väntan på att myndigheterna ska bli klara med sina utredningar. En arbetsplatsolycka är "skarpt läge" - och då gäller det för facket att vara på plats och börja arbeta omedelbart. Skriften "Skarpt läge" med checklistor och brevmallar har två syften: Att sammanställa ett antal handfasta råd och anvisningar för organisation och rutiner kring allvarliga arbetsplatsolyckor och Att öka kunskapen om hur myndigheterna arbetar efter en arbetsplatsolycka. "Skarpt läge" ska kunna användas som referensmaterial och inspiration i det fackliga arbetet vid en arbetsplatsolycka och när det inträffade är av så allvarlig karaktär att det kan finnas skäl att misstänkta ett arbetsmiljöbrott.

Skyddsombudets handlingsplaner och utredning 2007/05/21

Checklistor för skyddsombud och fackliga organisationer till skriften Skarpt läge.

Skyddsombudsstopp och begäran om åtgärd 2007/05/21

Mallar för skyddsombudsstopp och begäran om åtgärd till skriften Skarpt läge.

Brevmallar Skarpt läge 2007/05/21

Brevmallar för anmälan om brott, begäran om utfående av handlingar i ärende och begäran om överprövning av beslut.

Skarpt läge - OH-bilder 2007/05/21

OH-bilder till Skarpt läge.

Skarpt läge - talarmanus till OH-bilder 2007/05/21

Talarmanus till OH-bilder till Skarpt läge.

Skyddsombudens arbete och erfarenheter 2006 2007/04/11

LO har med stöd av Statistiska centralbyrån, SCB, gjort en undersökning av de regionala skyddsombudens erfarenheter.

Nej till försämringar på arbetsmiljöområdet! 2006/12/19

LO säger nej till regeringens förslag till försämringar på arbetsmiljöområdet. Vi kräver goda och trygga arbetsmiljöer, utvecklande arbeten och en god hälsa för alla löntagare på Sveriges arbetsplatser.

EU -fackliga krav och utmaningar 2006/12/04

EU - fackliga krav och utmaningar. Sammanfattning av rapporten "Arbetsmiljö, standardisering och EU" Sammanfattningen innehåller ett förord om att facket behövs i standardiseringsarbetet underskrivet av ordförandena i de tre centralorganisationerna. Den innehåller också kortfattade sammandrag om regler och avtal på EU-nivå, fackliga krav kring EUs handlingsplan för 2007-2012 och resurser för facklig medverkan i standardiseringen samt framtida utmaningar för fackföreningsrörelsen.

Arbetsmiljö, standardisering och EU 2006/12/01

Arbetsmiljö, standardisering och EU Arbetsmiljön är en av de viktigaste gränsöverskridande fackliga frågorna. Numera påverkas mycket av det svenska regelverket kring arbetsmiljön av beslut som fattas på EU-nivå. EUs minimiregler för arbetsmiljön ger, tillsammans med de europeiska avtalen, en grundläggande bas för förhållandena på våra arbetsplatser. Standardisering är en annan arena där fackligt inflytande är viktigt. Standarder kommer att få ökad betydelse i framtiden. Numera finns och skapas standarder inte bara för produkter, till exempel maskiner, utan även för tjänster. Inom EU ses standardiseringen som ett effektivt verktyg för att främja rörligheten av varor och tjänster på den inre marknaden. Syftet med denna skrift är att bredda kunskaperna, debatten och engagemanget om vår arbetsmiljö och standardisering i ett europaperspektiv.