Kongressens arbetsmiljöbeslut

Att LO verkar för att alla anställda ska ha tillgång till kvalitetssäkrad företagshälsovård via i första hand avtal och i andra hand via lagstiftning.

Att LO ska verka för en obligatorisk företagshälsovård reglerad via kollektivavtal som har resurser att genomföra arbetslivsinriktad rehabilitering samt medverka till social/medicinsk rehabilitering.

Att LO verkar för att anslagen till forskning och utveckling inom företagshälsovården med särskild inriktning mot branschspecifik företagshälsovård ska öka.

Att LO ska verka för ökade resurser för det förebyggande arbetsmiljöarbetet.

Att LO verkar för att mer resurser avsätts för att stärka tillsynen av arbetsmiljön.

Att LO verkar för att forskningen inom området upprustas genom att staten specialdestinerar forskningsresurser till arbetslivsforskning.

Att LO verkar för att ett systematiskt arbetsmiljöarbete genomförs på alla arbetsplatser och att arbetsgivarna avsätter tillräckligt med resurser för att klara både detta och nödvändig arbetsmiljöutbildning.

Att LO verkar för att en nollvision sätts när det gäller allvarliga arbetsolycksfall samt att arbeta för att minimera arbetsskador och arbetssjukdomar och att LO verkar för att minska riskerna för hot och våld i arbetet.

Att LO verkar för att resurserna till arbetsmiljöutbildningarna garanteras.

Att LO verkar för att grundutbildningen för skyddsombud ska vara minst 40 timmar.

Att LO verkar för att säkerställa kvaliteten på arbetsmiljöutbildningarna.

Att LO verkar för förbättringar i avtal och lagstiftning om bemanning, inflytande samt utformning av arbetsuppgifter och arbetsorganisation.

Att LO bevakar och med förbunden utvärderar de ramavtal som slutits mellan parterna inom EU om stress, trakasserier och våld i arbetet.

Följande förslag valde kongressen att besvara
Att LO under den kommande kongressperioden tillsätter en utredning som tar fram förslag på hur regleringen i AML av arbetsgivaransvaret och samverkansformerna på arbetsmiljöområdet kan utvecklas i samband med upphandling och bemanning.

Att LO under kommande kongressperiod tar initiativ till en förbundsgemensam utredning om hur bättre tvärfackliga samverkansformer kan utvecklas på arbetsmiljöområdet i samband med upphandling och bemanning.

Att LO under den kommande kongressperioden ska genomföra en förbundsgemensam utredning om förutsättningar och strategier för en ökad avtalsreglering på arbetsmiljöområdet.

Att LO ska verka för en ytterligare sanktionsmöjlighet införs i AML.

Att LO får i uppdrag att utforma en facklig kamratstödjande strategi för nästa kongressperiod.


Läs mer om LO-kongressen 2008 här.