Alla har rätt till en värdig anställning och en lön som man kan leva på. Men också en arbetsmiljö där man kan ta upp problem eller orättvisor utan att riskera få sparken.
Den grundläggande orsaken till ungdomars otrygga situation på arbetsmarknaden hör ihop med de anställningsformer som framför allt erbjuds ungdomar. 45 procent av alla mellan 20 och 24 år har i dag en visstidsanställning. Det är bruket av visstidsanställningar som skapar otryggheten för ungdomarna, inte turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd, Las.
Unga arbetslösa är inte en enhetlig grupp, där finns såväl gymnasieelever som söker ett extrajobb som personer med högskoleutbildning. De behöver därför olika typer av stöd för att komma in på arbetsmarknaden.
För att stärka unga vuxnas ställning krävs satsningar inom både utbildnings- och arbetsmarknadspolitik. Den som saknar gymnasieutbildning bör i första hand erbjudas kompletterande utbildning medan andra kan behöva arbetslivserfarenhet genom exempelvis praktik.
- Alla, oavsett ålder, ska ha rätt till arbete med en lön man kan försörja sig på.
- Ett nytt och tillfälligt kunskapslyft bör införas för unga vuxna som behöver det. Det kräver betydligt fler vuxenutbildningsplatser än vad som finns i dag.
- Elever som går sista terminen på gymnasiet måste ha rätt till tidigt stöd från arbetsförmedlingen.
- Brist på arbetslivserfarenhet bör lösas genom arbetspraktik. Arbetsmarknadens parter bör ta ansvar för att skapa bra praktikplatser.
- Kravet på tre månaders öppen arbetslöshet innan man får delta i jobbgarantin bör slopas för unga utan gymnasieutbildning.
Se också Arbetsrätt – anställningstrygghet, Diskriminering och Utbildning.
Läs mer om Socialdemokraternas politik här.
Dela