Viktiga områden
A-kassan Arbetsmarknadspolitik Arbetsmiljö Arbetsrätt Avtal och löner Avtalsrörelsen 2010 Europafackligt EUs strukturfonder Facket möter jobbkrisen Facklig organisation Första maj 2010 Globalt fackligt Huvudavtal IT-politik Klimat och energi Kollektivavtal Kompetensutveckling Kongress Kultur Lavalmålet Likabehandling Medlemsvärvning Näringspolitik Röster om facket och jobbet Utbildningspolitik Val till EU-parlamentet 2009 VälfärdspolitikRöster om facket och jobbet
Rapportserien Röster om facket och jobbet bygger på en intervjuundersökning som syftar till att studera löntagares attityder till facket. Undersökningen gäller samtliga löntagare som är anställda och i åldern 18–64 år. Det betyder att såväl LO-medlemmar som TCO- och SACO-medlemmar liksom ej fackligt anslutna är med i undersökningen.
Svarsfrekvensen för hela undersökningen uppgår till 75 procent vilket är en ovanligt hög svarsfrekvens för den här typen av undersökningar. Att så många (även icke LO-medlemmar) ställer upp på ungefär en halvtimmes intervju i telefon visar att undersökningen upplevs som seriös och viktig.
Sju rapporter
Undersökningens resultat redovisas i rapportserien Röster om facket och jobbet. Serien planeras bestå av sju rapporter:
Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter
Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader
Rapport 3 Facklig aktivitet och fackligt arbete
Rapport 4 Friheter och förmåner i arbetet
Rapport 5 Ungdomarna och facket
Rapport 6 Facket i storstäderna
Rapport 7 Sammanfattning och slutsatser
Starkt fackligt intresse hos de fackliga medlemmarna 2008/01/31
Det fackliga intresset visar sig vara lika starkt bland kvinnor och män inom LO som bland både arbetare och tjänstemän som grupper. Sju av tio betraktar sig själva som fackligt intresserade. LO-kvinnor bedömer oftare än andra fackliga frågor som mycket viktiga, och varannan LO-kvinna tycker dessutom att facket bör ha mer att säga till om. Sju av tio LO-medlemmar ställer sig bakom den solidariska lönepolitiken. Men LO-kvinnorna är mest kritiska till löneskillnader. Det är några av de slutsatser som dras i den sjunde och sista rapporten i serien Röster om facket och jobbet.
Stort fackligt intresse i storstäderna 2007/11/29
Organisationsgraden är lägre i storstäderna än i övriga landet sedan lång tid tillbaka. Lägst är organisationsgraden i Stockholm. Trots det är det fackliga intresset större bland LO-medlemmar i storstäderna. Desamma gäller intresset att åta sig fackliga uppdrag. Många kan tänka sig att bli medlemmar även bland icke fackligt anslutna arbetare i storstäderna. Det framgår av den sjätte rapporten i serien Röster om facket och jobbet.
Klass, kön och lön bestämmer graden av frihet och förmåner i jobbet 2007/04/26
– Det är viktigt med frihet i jobbet. Att ha mycket liten frihet att påverka de egna livsvillkoren och att ha en stor bundenhet i arbetet kan innebära risker för hälsan, säger LOs andre vice ordförande Ulla Lindqvist. Detta med anledning av att LO har undersökt om vissa grupper anställda har mer eller mindre förmåner än andra på jobbet. I rapportserien Röster om facket och jobbet kommer LO nu med den fjärde rapporten av sju som ska publiceras under 2007.
Utlandsfödda och unga visar särskilt stort intresse för fackliga förtroendeuppdrag 2007/03/29
12 procent av LOs medlemmar har fackliga uppdrag. De tre vanligaste uppdragen är skyddsombud, styrelseuppdrag och kontaktombud eller motsvarande. Dubbelt så många som har fackliga förtroendeuppdrag idag kan tänka sig att åta sig ett uppdrag om de blir tillfrågade. Särskilt stort intresse visar grupperna utrikes födda kvinnor och de under 30 år att åta sig uppdrag.
Dela