Facket Direkt

Organisera, rekrytera och informera (T12)


Publicerad Uppdaterad
Kopiera länk för delning



Beskrivning

 

















Våra lokala ombud behöver stärkas i sin roll som förtroendevalda, så att de kan uppfylla den målsättning vi har i vår uppdragsguide. Seko-ombudet/lokalt ombud är den som först träffar nya förtroendevalda på arbetsplatsen och den som skall introducera Seko för blivande medlemmar. Utbildningen har två huvudfokus: Dels informera/våga ta diskussioner på golvet och dels organisering och rekrytering.


Seko-ombuden skall stärkas i sin roll så att de vågar ta diskussioner med arbetskamrater och får verktyg till att informera medlemmar om Seko på ett bra sätt, likväl som att föra information uppåt i organisationen.


De behöver också få verktyg och tips för hur man jobbar på ett bra sätt både med rekrytering och med organisering. Hur gör man för att snacka ihop sig på golvet och få medlemmarna att bli engagerade och pådrivande för våra fackliga frågor?



 


 

 

Målgrupp
Lokalt förtroendevalda som varit verksamma ett tag

Adress
Skytteholmsvägen 2
Solna

Kursanordnare
SEKO Stockholm

Ekonomi
Facklig ledighet utan lön. Förlorad arbetsförtjänst betalas av Sekos regioner

Ansök senast 2019-10-11



Intresseanmälan

Personuppgifter









Kontaktuppgifter






Övrig information