Tidigare har LOs målsättning varit att heltid ska vara en rättighet och att deltid ska vara en möjlighet. Självklart är det viktigt att det finns arbetsrättsligt utrymme att variera arbetsbördan under ett arbetsliv. Möjligheten att gå ned i tid under småbarnsåren och andra rättigheter till partiella tjänstledigheter ska finnas kvar. Men problemet är inte att det saknas deltidsmöjligheter, utan att det inte finns heltider. Därför bör heltidsanställningar vara normen, menade LO-kongressen.
Kongressen beslutade samtidigt att LOs långsiktiga mål om förkortad veckoarbetstid ligger fast