Mycket snack och lite verkstad? - Om företag och mänskliga rättigheter i arbetslivet

Det talas mycket om svenska företags roll och ansvar för mänskliga rättigheter i andra länder. Företagens sociala ansvar lyfts gärna fram och många företag har formulerat särskilda uppförandekoder. Men räcker det? LO anser att svenska multinationella företag bör sluta avtal med globala fack för att skydda och respektera mänskliga rättigheter i arbetslivet.  LO-förbunden har enats om en modell för hur sådana avtal kan se ut. Modellen presenteras och diskuteras vid ett seminarium