Rätt till ledighet för fackliga studier

Ansök i tid

Alla arbetstagare har rätt till ledighet för facklig utbildning, enligt studieledighetslagen. Anställningsformen har ingen betydelse. 

Arbetsgivaren kan senarelägga deltagandet i två veckor om det är opassande för verksamheten, så tänk på att ansöka om ledighet så fort som möjligt, dock senast två veckor innan kursen börjar.

För den förtroendevalde

Den som är fackligt förtroendevald kan under vissa förutsättningar ha rätt till ledighet för fackliga studier enligt förtroendemannalagen. Kom ihåg att du måste vara anmäld som förtroendevald till arbetsgivaren för att förtroendemannalagen ska gälla. Om inte förtroendemannalagen är tillämplig så går det bra att söka ledighet enligt studieledighetslagen istället. Kolla med ditt förbund vad som gäller.