Utbildningar för förtroendevalda

Vald på jobbet

Kursens mål är:

• att öka deltagarnas medvetenhet om rättigheter och skyldigheter på jobbet i rollen som förtroendevald,

• att öka kunskaperna om det fackliga arbetet hos de förtroendevalda och förbereda hen för framtida fackligt arbete, samt

• att stärka deltagarens känsla för samhörighet med facket och stärka hens känsla av makt att förändra.

Kurslängd: 24 timmar/tre dagar

Målgrupp: Nya förtroendevalda på arbetsplatsen.

LOs Maktutbildning

Kursens mål är:

• att stärka de förtroendevalda på arbetsplatserna i sitt uppdrag med fokus på frågor rörande organisering och samhälle/politik. Utbildningen ska fungera som en brygga mellan grundutbildning för förtroendevalda och en högre utbildning, exempelvis Insikter. 

Kurslängd: 16 timmar/två dagar

Målgrupp: Förtroendevalda med uppdrag på arbetsplatsnivå som gått Vald på jobbet.

LOs Kunskapssystem

LO anordnar vidareutbildningar för förtroendevalda inom LOs Kunskapssystem.

Förtroendemannalinjen

• Insikter

• Vi bygger landet

• Kommunikation och retorik

• Jämlikt ledarskap

• Jämlikhetsakademin – Ekonomisk jämlikhet

• Jämlikhetsakademin – Social jämlikhet

• Jämlikhetsakademin – Politisk jämlikhet

Funktionsutbildningar

• Arbetsrätt 1

• Arbetsrätt 2

• Arbetsrätt 3

• Arbetsrätt 1-3

• Förhandlingskurs

• Förhandlingskurs påbyggnad

• Det svåra samtalet

• MBL och arbetsmiljö i förhandlingsarbetet

• Fackligt arbete i företagets styrelse 1 (FAFS1)

• Fackligt arbete i företagets styrelse 2 (FAFS2)

• Fackligt arbete i företagets styrelse 3 (FAFS3)

• Europeiska företagsråd 1 (EWC1)

• Europeiska företagsråd 2 (EWC2)

• Ung ledare

Kurslängd: 40 timmar/5 dagar med undantag av Insikter som är 80 timmar/10 dagar.

Målgrupp: Förtroendevalda