Utbildningar för förtroendevalda

Vald på jobbet

Kursens syfte är:

• att öka deltagarnas medvetenhet om rättigheter och skyldigheter på jobbet i rollen som förtroendevald,
• att öka kunskaperna om det fackliga arbetet hos de förtroendevalda och förbereda hen för framtida fackligt arbete, samt
• att stärka deltagarens känsla för samhörighet med facket och stärka hens känsla av makt att förändra.

Kurslängd: 24 timmar/tre dagar

Målgrupp: Nya förtroendevalda på arbetsplatsen.

LOs Maktutbildning

Kursens syfte är:

• att stärka de förtroendevalda på arbetsplatserna i sitt uppdrag med fokus på frågor rörande organisering och samhälle/politik. Utbildningen ska fungera som en brygga mellan grundutbildning för förtroendevalda och en högre utbildning, exempelvis insikter. 

Kurslängd: 16 timmar/två dagar

Målgrupp: Förtroendevalda med uppdrag på arbetsplatsnivå som gått Vald på jobbet.

LOs Kunskapssystem

LO anordnar vidareutbildningar för förtroendevalda inom LOs Kunskapssystem.

Förtroendemannalinjen

• Insikter
• Vi bygger landet
• Kommunikation och retorik
• Jämlikt ledarskap
• Jämlikhetsakademin, Ekonomisk jämlikhet
• Jämlikhetsakademin, Social jämlikhet
• Jämlikhetsakademin, Politisk jämlikhet

Funktionsutbildningar

• Arbetsrätt 1
• Arbetsrätt 2
• Arbetsrätt 3
• Arbetsrätt 1-3
• Förhandlingskurs
• Förhandlingskurs påbyggnad
• Det svåra samtalet
• MBL och arbetsmiljö i förhandlingsarbetet
• Fackligt arbete i företagets styrelse 1 (FAFS1)
• Fackligt arbete i företagets styrelse 2 (FAFS2)
• Fackligt arbete i företagets styrelse 3 (FAFS3)
• Europeiska företagsråd 1 (EWC1)
• Europeiska företagsråd 2 (EWC2)
• Ung ledare

Kurslängd: 40 timmar/5 dagar med undantag av Insikter som är 80 timmar/10 dagar.

Målgrupp: Förtroendevalda