Håll dig uppdaterad!
Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.
Planering och studieekonomi
Du som studieansvarig för fackliga utbildningar formar framtiden för medlemmar och förtroendevalda. Här får du veta mer om det som är bra att tänka på när du planerar kurser samt vad som gäller kopplat till studieekonomi och ersättning.
Hitta på sidan
Dokument för utbildningsplanering
Som studieansvarig bör du ha en plan för vilka kurser och utbildningar medlemmar och förtroendevalda i ditt område eller på din arbetsplats ska gå den närmaste framtiden. För detta ändamål har LO och förbunden tagit fram ett dokument för utbildningsplanering. Tanken är att fylla i vilka medlemmar och förtroendevalda som ska gå vilka kurser.
Verktygslåda för studieansvariga
LO har tillsammans med förbunden tagit fram en verktygslåda för studieansvariga. Använd den för att förstå vad du som studieansvarig behöver göra under ett verksamhetsår.
Studieekonomi
Ekonomi är viktigt, också för fackliga studier. Man kan dela upp frågan i dels kursavgift, dels ersättning till deltagare.
Digitala distansutbildningar kan också ge rätt till ersättning. Hanteringen är densamma som vid en fysisk kurs förutom att deltagarna inte kan signera att de deltagit. Istället är det kursledarens ansvar att vidimera vilka som var med.
Kursavgift
En utbildningsanordnare tar i regel ut en kurskostnad. Hur stor den är brukar framgå av inbjudan, i studiefoldrar och så vidare. Vem som ska betala kostnaden kan variera beroende på förbund. När det gäller centrala utbildningar inom LOs kunskapssystem betalas kurskostnaden i regel av förbundet eller regionen/avdelningen. Regionala och lokala utbildningar betalas i regel av regionen/avdelningen, sektionen eller klubben.
Ersättning till deltagare
Deltagare som går en facklig kurs har oftast, men inte alltid, betalt för att gå kursen. Som regel kan man säga att om deltagaren istället hade varit på jobbet så ska deltagaren ha betalt. Om hen istället går den fackliga kursen på sin fritid ska ingen ersättning betalas. Tanken är att man ska varken förlora eller vinna något ekonomiskt på att gå en facklig kurs.
Semesterersättning
Deltagare som går en facklig kurs har under sin ledighet rätt till semesterersättning enligt semesterlagen §17 (avsnitt 17b, punkt tre).
Stipendier och ersättningar för facklig utbildning
Senast ändrad: 2025-03-24