Håll dig uppdaterad!
Följ vårt arbete för ett bättre arbetsliv. Prenumerera på nyhetsbrev och pressmeddelanden.
Det är viktigt för anställda i LO-yrken att graviditetspenningens regelverk fungerar väl. Den bör stärka gravidas möjlighet till anpassning eller omplacering inom ramen för sin anställning. Det finns både ekonomiska och sociala fördelar av att kunna vara kvar i arbete under graviditeten.
Publicerad: