Hoppa till innehåll- Regeringen måste snarast initiera samtal i Pensionsgruppen om en
avgiftshöjning till inkomstpensionen så att den totala nivån blir minst 20
procent.
- Möjligheterna till sjukersättning måste både förlängas och förbättras. I
bedömningen måste hänsyn tas till bland annat ålder och
utbild-ningsbakgrund.
- Staten måste tillhandahålla en robust stödstruktur för omställning som gör
det reellt möjligt att orka och kunna få jobba ett helt arbets-liv.
- Åtgärder för att öka antalet stabila arbetsmarknadspositioner (fasta
anställningar på heltid) är nödvändiga, så att fler får möjligheten att tjäna
in till en rimlig pension och ge förutsättningar för mer jämlika pensioner.
- Arbetsmiljöverket behöver få ökade resurser till och prioritera upp
arbetet med tillsyn.
- Skyddsombud och regionala skyddsombud utgör en viktig resurs i det
systematiska och förebyggande arbetsmiljöarbetet och de måste ges ökade
möjligheter (praktiskt och ekonomiskt) att verka och ut-bilda sig.
- Alla anställda ska ha tillgång till en kvalitetssäkrad företagshälso-vård.
- Tillgången till äldreomsorg och barnomsorg (även på obekväma arbetstider)
måste säkerställas, så att anställda inte tvingas gå ner i arbetstid eller
tacka nej till arbete på grund av bristen på omsorg.
- Som nämnts inledningsvis kan LO i nuläget inte ställa sig bakom att för-
slaget om höjda åldersgränser i pensionssystemet ska införas från och med år
2020. För det fall att förslaget genomförs vid ett senare tillfälle, vill LO
lämna följande synpunkter.
- LO tillstyrker förslaget att koppla förändringar i åldersgränserna till den
föreslagna riktåldern. Det är även en rimlig fördelning att 2/3 av
livslängdsökningen ska vara förlängt arbetsliv och 1/3 förlänga tiden som
pensionär.
- LO ställer sig bakom förslagets utformning om höjda åldersgränser så som
det beskrivs i kapitel 5.2.
- LO avstyrker i nuläget förslaget om en höjd åldersgräns för
garanti-pension.
- LO avstyrker förslaget om undantag för personer med långt liv och anser
istället att regelförändringar som underlättar och förlänger möjligheterna till
sjukersättning (förtidspension) bör genomföras.
- LO tillstyrker förslaget att anpassa åldersgränserna i angränsande
socialförsäkringssystem till den föreslagna riktåldern. LO anser dock, till
skillnad från arbetsgruppen, att åldersgränsen för sjuk- och smittbärarpenning
efter 70 års ålder ska kopplas till riktåldern.
- LO anser dessutom att bakomliggande inkomst ska vara grund för
pensionsrätter även vid sjukpenning och a-kasseersättning.
- LO delar arbetsgruppens bedömning att vid ett införande av riktålder så ska
den så kallade LAS-åldern följa med riktålderns förändringar.
- LO tillstyrker förslaget att åldersgränserna inom studiestödssystemet bör
ses över, men anser att även nivån på studiebidraget för den som är äldre
behöver justeras.