Håll dig uppdaterad!
Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.
En majoritet av LO-förbunden ställde sig idag bakom förslaget som nu ska förhandlas med regeringen. "Det här är riktiga jobb med lön och utbildning. De behövs om vi på allvar ska komma tillrätta med tudelningen på den svenska arbetsmarknaden" säger Torbjörn Johansson, LOs avtalssekreterare.
Det var i september som LO-förbunden gemensamt kallade
arbetsgivarorganisationerna till förhandling om hur de som står långt från
arbetsmarknaden lättare ska få jobb. Utgångspunkten var LOs förslag om
utbildningsjobb.
Vi måste både möjliggöra för nyanlända att komma in
på arbetsmarknaden och lösa arbetsgivarnas skriande arbetskraftsbehov, sade LOs
ordförande Karl-Petter Thorwaldsson under pressträffen den 19
september.
Efter förhandlingar är nu en överenskommelse mellan fack och arbetsgivare
klar. Modellen innebär att en person anställs under två år till lägstalönen
enligt befintligt kollektivavtal. Samtidigt deltar personen i vuxenutbildning.
Lönen betalas delvis av arbetsgivaren och delvis av staten. Efter två år
övergår anställningen automatiskt i en tillsvidareanställning.
Det här
är riktiga jobb med lön och utbildning. Det behövs om vi på allvar ska komma
tillrätta med tudelningen som vi ser på den svenska arbetsmarknaden säger LOs
avtalssekreterare Torbjörn Johansson.
En majoritet av LO-förbunden står bakom förslaget, som nu ska förhandlas med
regeringen för att bli verklighet. En trepartsöverenskommelse är viktig
eftersom etableringsjobben måste kompletteras med reguljär vuxenutbildning.
Därefter ska de anpassas efter respektive bransch och regleras i avtal.
För att etableringsjobben ska bli framgångsrika måste de innehålla riktig
utbildning som är möjlig att validera. Där behöver staten skjuta till resurser
och säkerställa att det finns utbildningsplatser för alla, säger Torbjörn
Johansson.
Publicerad: 2017-11-20