Nu måste Svenskt Näringsliv komma till förhandlingsbordet!

Uttalande av LO Skånes verkställande utskott 20260312

LO Skånes VU uppmanar Svenskt Näringsliv att ta ansvar och inleda förhandlingar om sänkt arbetstid

LO har nu formellt begärt förhandlingar med Svenskt Näringsliv om att sänka veckoarbetstiden. Det är ett historiskt steg som vilar på ett massivt stöd i hela LO‑kollektivet. LO:s styrelse och representantskap står eniga bakom kravet att normalarbetstiden ska sänkas från dagens fyrtio timmar per helgfri vecka. Fyrtiotimmarsveckan är ingen naturlag. Det är en konstruktion som kan och måste förändras när arbetslivet kräver det.

LO tydliggör att en arbetstidsreform ska vara solidarisk. Alla branscher ska omfattas och ingen arbetare ska bära en tyngre börda beroende på var de jobbar. En sådan reform är för stor för att lösas bransch för bransch. Det kräver gemensamt ansvarstagande från arbetsmarknadens parter.

Trots detta vägrar Svenskt Näringsliv hittills att ens komma till förhandlingsbordet. Det är oacceptabelt. Att säga nej till samtal om framtidens arbetsliv är att svika både arbetare och samhälle. Arbetslivet förändras och det gör kraven på hållbarhet också. Man kan inte stoppa huvudet i sanden.

För oss är frågan enkel. Balans mellan arbete och fritid är en förutsättning för ett hållbart arbetsliv. Vi förväntas producera mer, jobba snabbare och orka längre upp i åldrarna. Den ekvationen går inte ihop utan mer tid för återhämtning och livspussel. En kortare arbetsvecka ger bättre hälsa, högre produktivitet och ett rikare liv.

Svenskt Näringsliv må måla upp risker för ekonomisk kris. Erfarenheterna säger något helt annat. Historiskt har arbetstidsförkortningar stärkt både välfärd och konkurrenskraft, i Sverige såväl som hos våra grannländer. Det finns ingen anledning att bromsa utvecklingen nu.

Därför är vår uppmaning tydlig.

Det är nu det gäller. Det är dags att Svenskt Näringsliv tar ansvar för framtidens arbetsliv och sätter sig vid förhandlingsbordet. Det är dags att medverka till en modernisering som gör det möjligt för människor att förena arbete och privatliv och orka ett längre arbetsliv. Att vägra samtal är inte ett alternativ.

LO Skåne står redo att driva på. Förändringen är nödvändig och tiden är inne. Nu krävs mod och handlingskraft. Nu krävs förhandlingar!

Undertecknat:

Mats Löfström – Ordförande
Ewa Glimhed – Vice ordförande
Thomas Westman – Ledamot i VU och styrelsen.