Omställningsstöd inom fastighetsbranschen

Omställningsstöd för fastighetsskötare

Omställningsstödet utgår från ett trygghetsavtal mellan Fastigo och LO. Din anmälan och justerat förhandlingsprotokoll ska skickas till Fastigo-LO i samband med uppsägningen.

Avgiften till Fastigo-LO är i dag 0,15 procent på lönesumman (0.01 procent till AGB-försäkringen).

Möjligheter till stöd:

• Rådgivning och annat stöd, såsom jobbcoachning och starta-eget-rådgivning, kan ges till dig som löper risk att sägas upp på grund av arbetsbrist eller som redan har blivit uppsagd. Detta stöd behovsprövas i varje enskilt fall.
• Du har också möjlighet att få utbildningskostnader finansierade av Fastigo-LO. Det kan vara kursbidrag, kursmaterial, logi, studie- och praktikersättning. Även detta stöd behovsprövas i varje enskilt fall. 
• Du ska själv söka upp en utbildningsanordnare. Fastigo-LO tar sedan ställning till ditt behov av utbildning och det pris som erhållits från utbildningsanordnaren. Utbildningen sker ibland på arbetstid. Även utbildningar på Yrkeshögskolan förekommer.
• För att beviljas utbildningsstöd måste utbildningen vara förankrad i verkligheten. Du bör därför ta kontakt med potentiella arbetsgivare. Stöd till försörjning under utbildningstiden (studiestöd) betalas under två terminer med möjlighet till förlängning ytterligare en termin efter särskild prövning. Det händer ibland, om du tillhör arbetsförmedlingens prioriterade grupper, att Arbetsförmedlingen utbetalar aktivitetsstöd och att Fastigo-LO finansierar utbildningskostnaden.
• Ett stöd till att starta eget kräver en affärsplan. Starta-eget-bidraget utgörs av ett omkostnadsbidrag om max två prisbasbelopp under ett år.

Annat ekonomiskt stöd:

Löneutfyllnad

• Om du har ett nytt jobb med lägre lön. Utfyllnad kan endast utges inom första arbetslösa året.
• 80 procent på mellanskillnaden av ny och tidigare fast kontant månadslön i högst sex månader.
• 100 procent om månadslönen är under a-kassans lönetak. Löneutfyllnad utges endast om du har funnit nytt arbete under första arbetslösa året.

Lönebidrag

• Introduktionsstöd till din nya arbetsgivare. 
• 50 procent av lönekostnaden inklusive sociala avgifter i högst sex månader.

Pensionspremier till Avtalspension SAF-LO

• Pensionspremier betalas till Avtalspension SAF-LO längst till 65 års ålder.
• Om du har fyllt 60 år med 10 års anställning då anställningen upphör hos företaget som säger upp.
• Du ska vara aktivt arbetssökande hos Arbetsförmedlingen.

Hel avgångspension

• Vid övertalighet kan bidrag ges till din arbetsgivare i samband med erbjudande om avgångspension.
• Du har fyllt 62 år vid erbjudandet och har minst 10 års anställning vid företaget.
• Du är 63 till 65 år = högst 15 procent på pensionskostnaden inklusive löneskatt.

Partiell avgångspension

• Ett högre bidrag än ovan kan bli aktuellt till en arbetsgivare som erbjuder en partiell avgångspension.
• AFA Försäkring utbetalar avgångsbidrag (AGB) om du uppfyller villkoren för sådant bidrag.

Trygghetsfonden Fastigo-LO

Läs mer om Trygghetsfonden Fastigo-LO här