Håll dig uppdaterad!
Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.
Nytt kollektivavtal för LO-förbund på Samhall
De anställda på Samhall får nya löner. LO och förbunden med medlemmar på företaget har tecknat ett nytt avtal med arbetsgivarorganisationen Fremia.
Avtalet träder i kraft den 1 oktober och gäller i två år.
- Vi har fått igenom förbättringar som motsvarar industrimärket, säger Tina Nordling, ombudsman på LO med avtalsansvar för Samhall.
Avtalet ger en höjd grundlön med 990 kronor det första året och ytterligare 904 kronor om ett år. Ersättningar för bland annat övertid, obekväm arbetstid och skift höjs med 3,4 procent det första året och 3,0 procent det andra året.
Facken har också fått igenom förbättringar för deltidsanställda.
Arbete på annan tid än ordinarie arbetstid per dag ska räknas som övertidsarbete.
Förbättringarna för deltidsanställda är ett krav som alla fackförbund i LO-samordningen driver gemensamt.
Kollektivavtalet berör medlemmar i IF Metall, Kommunal, Fastighets, Handels, GS-facket, Seko, HRF och Transportarbetareförbundet.
Publicerad: