Sammanfattning
Förslaget innebär omfattande förändringar av det insolvensrättsliga regelverket som påverkar alla sorters företag, företagsledare, borgenärer och arbetstagare. Trots att arbetstagare är en av de vanligaste borgenärsgrupperna vid konkurs och rekonstruktion, saknar direktivförslaget ett genomgående arbetstagarperspektiv.
I egenskap av borgenärer är det naturligtvis även viktigt för arbetstagare att de tillgängliga insolvensförfarandena är förutsägbara, snabba och effektiva för att kunna tillvarata så stora värden som möjligt. Dessa målsättningar bör däremot inte inskränka deras rättigheter som arbetstagare.
Konsekvenserna av den föreslagna regleringen är i nuläget mycket svåra att överblicka då många frågor inte berörs kring samverkan mellan olika delar av förslaget, med övrig EU-rätt eller befintlig nationell rätt.