LOs upphandlingsguide

Sund konkurrens och bra arbetsvillkor

Upphandlande myndigheter måste bli bättre på att ställa arbetsrättsliga krav och på att därefter följa upp dem. Det är så vi skapar sund konkurrens mellan företag och säkerställer goda arbetsvillkor för de som utför jobbet.

Den offentliga upphandlingen kan vara ett kraftfullt verktyg för att få ordning och reda på arbetsmarknaden och på våra skattepengar. Utan god kontrollverksamhet ökar risken för att oseriösa och kriminella aktörer blir leverantörer av offentligt upphandlade varor, tjänster och entreprenader. 

Idag är det endast 35 procent av upphandlande myndigheter som följer upp sina ställda krav. Mer behöver göras.

Upphandlingsguiden

Det finns alltid en risk för snedvriden konkurrens och dåliga arbetsvillkor. Målet med guiden är att arbetsrättsliga krav ska ställas och följas upp i alla upphandlingar. 

Vår förhoppning är att LOs upphandlingsguide ska underlätta för dig som är ansvarig politiker. Eller för dig som på annat sätt vill säkerställa att en myndighets upphandlingar bidrar till schysta arbetsvillkor, sund konkurrens och ett stopp för oseriösa och kriminella företag i offentlig upphandling.

Vad är LOs upphandlingsguide?

Guiden ska läsas som en introduktion till att förstå:

• Vad är en upphandling?
• Vilka krav SKA ställas och vilka KAN ställas för en schyst upphandling?
• Hur kan de ställda kraven följas upp? För att främja god kvalitet på det som köpts in och för att säkerställa att de som utför arbetet har bra arbetsvillkor
• Hur ser upphandlingsprocessen ut?

Kom ihåg att upphandlingar som görs av privata företag inte omfattas av detta regelverk eller av denna guide. Den processen ser ofta helt annorlunda ut.

Har du frågor om innehållet? Mejla till upphandling@lo.se

LOs upphandlingsguide (pdf)

Kort om LOs upphandlingsguide (pdf)

LOs upphandlingsguide kan beställas från LO-distribution.

ISBN: 978-91-566-3612-7