Hoppa till innehåll

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetssjukdomar drabbar omkring 17­­ 000 personer varje år. Mer än 600 000 personer upplever att de alltid har för mycket att göra. Åtta av tio är ofta mentalt uttröttade.

Arbetsgivarna är ansvariga för att ingen blir sjuk eller dör av sitt arbete och du som skyddsombud kan driva på för förändring. I den här guiden får du handfasta råd om hur du kan göra.

  • Arbetsmiljö

Den friska arbetsplatsen

På en frisk arbetsplats är arbetsbelastningen i balans med den tid, bemanning och kompetens som finns. Cheferna är nära verksamheten, tar ansvar för prioriteringar och tydliggör vad som ska göras när kraven ökar. 

Arbetskamraterna får inflytande över sitt arbete, kan lyfta problem tidigt och får återkoppling på sina synpunkter. Det finns tid för pauser och återhämtning under arbetsdagen och arbetet organiseras så att människor orkar både på och efter jobbet.

Hur ser det ut hos er?

Se här och jämför med en frisk arbetsplats

Arbetsmiljöquiz

Är du en arbetsmiljöhjälte eller arbetsmiljöpirat?

Guidens innehåll

Senast ändrad: