Hoppa till innehåll

Coronaviruset och dina rättigheter på jobbet

Anställningsvillkor

Nyhet

Har jag rätt till lön om jag påverkas av coronaviruset? Finns det något stöd att få om jag blir uppsagd? Vart kan jag vända mig för att få svar på frågor?

Coronaviruset och lönen

Vad händer med lönen om du inte kan vara kvar på din arbetsplats på grund av coronaviruset? Följande gäller:

Om arbetsgivaren uppmanar dig att inte komma till jobbet på grund av smittrisk så har du rätt till lön precis som vanligt, oavsett om arbetsgivaren kan ge dig arbetsuppgifter eller inte. Du behöver givetvis inte heller ta semester. Däremot har du inte rätt till lön om du själv väljer att stanna hemma utan att göra upp det med arbetsgivaren.
Om du är på tjänsteresa och blir förhindrad att komma hem på grund av ett myndighetsbeslut räknas det som en del av tjänsten och då ska du också ha lön. Om du råkar ut för samma sak vid till exempel en privat resa har du däremot inte rätt till lön. Den situationen kan jämföras med om du blir försenad till jobbet på grund av snökaos eller liknande. Inte heller då har arbetsgivaren skyldighet att betala lön.
Om du skulle bli sjuk av viruset har du givetvis rätt till sjuklön och ersättning från Försäkringskassan enligt samma regler som vid andra sjukdomar. Regeringen har nu dessutom beslutat att tills vidare avskaffa karensdagen (karensavdraget) i sjukförsäkringen. Eftersom regeringen dessutom har beslutat att klassa Covid-19 som en allmänfarlig och samhällsfarlig sjukdom har du också rätt till en särskild smittbärarpenning från Försäkringskassan. Då krävs dock läkarintyg.

Fråga facket

Om du har fler frågor som rör jobbet, ring Fackets hjälptelefonpå 020-56 00 56 eller mejla oss på 020.560056@lo.se. Du kan också kontakta något av >LOs förbund (svarar även på frågor om a-kassan)

A-kassa

På grund av coronakrisen föreslår regeringen en rad tillfälliga åtgärder som gör det enklare att få arbetslöshetsersättning. Regeringen höjer också ersättningsnivåerna i a-kassan och den veckolånga karensen tas bort.

>Exakt hur mycket a-kassan höjs och hur kraven mildras ser du här

Om du inte redan är med i a-kassan så hittar du rätt a-kassa här.

Omställningsstöd

Missa inte chansen till omstä llningsstöd om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist.

Arbetsskada

Gäller den kollektivavtalade arbetsskadeförsäkringen när jag arbetar hemma pga coronaviruset? Läs mer om detta hos Afa försäkring

Socialförsäkringar

Frågor om sjukpenning, karensavdrag, vab och läkarintyg svarar Försäkringskassan på.

Allmänt om coronaviruset

Håll dig uppdaterad om hälsoläget och Covid-19 på Folkhälsomyndihetens hemsida.

Publicerad: 2020-03-04

Relaterat

Priset för årets Fackliga Hjältedåd har delats utIF Metalls ungdomskommitté; på Volvo Lastvagnar i Umeå vann priset som årets Fackliga Hjältar.

Anställningsvillkor

Kongressuttalande Rena spel och schyssta villkor ska vara en självklarhetLO-kongressen kräver i ett uttalande att de internationella idrottsförbunden fullt ut måste respektera mänskliga rättigheter inklusive fackliga rättigheter.

Anställningsvillkor

Det är en osäker tillvaro att få timlönPå tvätteriet passerar en oavbruten ström av tvätt. Jobbet är tufft och arbetsvillkoren otrygga. Bunga gjorde åtskilliga arbetspass genom åren som timanställd. Facket efterlyste tryggare anställningar, men arbetsgivaren stod emot.

Anställningsvillkor

Jobbet som säsongsanställd kallskänka var stentufftJobbet som säsongsanställd kock/kallskänka var stentufft. Högt tempo, stor arbetsmängd, splittrade arbetsuppgifter, många och långa arbetspass och sen ofrivillig arbetslöshet flera månader per år.

Anställningsvillkor

Jag kände mig skadeskjuten som personTrots brist på personal i förskolan hänvisades den utbildade barnskötaren Mikaela till kortare tillfälliga anställningar. Hennes yrkeskompetens värderades inte.

Anställningsvillkor

Jag kände mig bakbundenUnder lång tid jobbade Annica på ett callcenter under ständig stress, sömnlöshet, otrivsel och en ström av hotelser om att bli uppsagd. Ett otryggt jobb utan rättvisa villkor.

Anställningsvillkor

Säg ifrån - för trygga jobbUnder flera år har arbetsgivarnas makt ökat, på bekostnad av vanligt folks trygghet. Och attackerna fortsätter. Näringslivet och högern arbetar intensivt för att försämra anställningstryggheten ännu mer. Detta måste få ett stopp.

Anställningsvillkor

Det är när de belastar oss mer som vi får höra att vi är duktigaDet krävdes en pandemi för att även vårt utsatta arbete i vården skulle uppmärksammas, säger undersköterskan Pia vars arbetsplats förvandlats till en vårdavdelning för konvalescenter med covid-19.

Anställningsvillkor

Vi måste alla ta vårt ansvarHuvudskyddsombudet Matilda la ett skyddsstopp när resenärerna skulle släppas på via framdörren. Det uppsatta plexiglaset kunde inte skydda från viruset, säger hon.

Anställningsvillkor

Jag vill inte ha på mitt samvete att jag smittat någonPierre arbetar som undersköterska inom kommunens hemtjänst i Östersund sedan 15 år tillbaka. Ett riskfyllt arbete i coronatider då det är svårt att hålla avstånd.

Anställningsvillkor

Nya rutiner ska göra taxiresan tryggareTaxinäringen kämpar för sin överlevnad när kundunderlaget minskar. För att säkerställa chaufförens arbetsmiljö krävs nya strategier.

Anställningsvillkor

Vi ska göra det bästa för att alla ska må braServicearbetet i dagligvaruhandeln är trots skyddsåtgärder utsatt och leder till oro och irritation när inte alla håller avstånd, men problem är till för att lösas, säger kassörskan Caroline.

Anställningsvillkor

Håll dig uppdaterad!

Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.

LO har idéerna för framtiden

LO står för Landsorganisationen i Sverige. Vi är 13 fackförbund som arbetar för bättre arbetsvillkor och social rättvisa. Vi påverkar beslutsfattare och ökar medvetenheten om arbetslivets frågor – LO har idéerna för framtiden.

Landsorganisationen i Sverige

Barnhusgatan 18, 105 53 Stockholm
Tel: 08-796 25 00
Fax: 08-796 25 17
e-post: info@lo.se

Org.nr 802001-9769