Hoppa till innehåll

Det är värre än vi trodde skyddsombud trakasseras

  • Arbetsmiljö

Nyhet

Det blir lättare att åtgärda arbetsmiljöproblem.

Den 26 oktober är Skyddsombudens dag och på ett seminarium presenterade LO en rapport om våld, trakasserier och hinder i uppdraget som skyddsombud.

Vart tredje skyddsombud trakasseras

Skyddsombudens dag instiftades 2012 av LO på 100-årsdagen av skyddsombudsuppdraget. LOs andre vice ordförande Berit Müllerström ansvarar för frågan i LO-ledningen.

- Det är extremt viktigt att vi har skyddsombud på arbetsplatserna i medlemmarnas vardag. Årets tema för Skyddsombudens dag är trakasserier av skyddsombud. Det är skrämmande och en oroande utveckling att var tredje skyddsombud trakasseras av sin arbetsgivare.

- Vi har cirka 60 000 skyddsombud inom LO men jag skulle vilja att vi hade många fler. Vi måste stärka den fackliga närvaron på arbetsplatserna. Våra skyddsombud ska inte skrämmas till tystnad. LO kommer att ta upp frågan med Svenskt Näringsliv, säger Berit Müllerström.

Oroande siffror

Av de 7 680 skyddsombud som svarade på enkäten uppger 900 personer, eller 12 procent, att de har utsatts för trakasserier och 32 procent har utsatts för hinder på arbetsplatsen och 428 att de utsatts för våld eller hot om våld, vilket är 6 procent av de som svarat och är det skrämmande resultat författarna redovisar.

- Utsattheten kan handla om allt från att skyddsombuden hindras att gå utbildningar för sitt uppdrag till att arbetsgivaren hotar med uppsägning. Allt detta försvårar det systematiska arbetsmiljöarbetet som är så viktigt. Det är det systematiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna som blir lidande om skyddsombuden inte kan arbeta som det är tänkt, säger Sanna Melin.

Värst i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangbranschen är mest utsatt för hot, hinder och våld.

40 procent av HRFs skyddsombud hindras i sitt uppdrag och när det gäller olyckor på arbetsplatsen finns inte så många i statistiken men det finns ett stort mörkertal eftersom skyddsombuden motarbetas och våra medlemmar inte vågar anmäla, menar Per Persson.

Dokumentera allt

- Skyddsombuden måste få utbildning för uppdraget och en handlingsplan för skyddsarbetet ska upprättas och vi måste också bli bättre på kontakten mellan skyddsombud och ombudsmän. Då upptäcker man också i tid när skyddsombuden börjar få problem.

Nästa steg

- Skyddsombuden uppger annars att de tycker att deras uppdrag är roligt och berikande att de har möjlighet att jobba för sina arbetskamrater, säger Sten Gellerstedt.

Rapporten Trakasserier av skyddsombud ska vara en plattform för LO tillsammans med medlemsförbunden att gå vidare från. Flera förbund har redan projekt på gång som ska stärka skyddsombuden.

Se hela seminariet och lyssna på alla intressanta erfarenheter och fakta i LO PLAY.

Publicerad: 2016-10-26