Hoppa till innehåll

Klart med LO-avtal för bemanningsanställda

Anställningsvillkor

Nyhet

En central fråga har gällt vilka lönevillkor de bemanningsanställda ska ha när de står till arbetsgivarens förfogande utöver bokad tid.

Nya lönevillkor

Det nya avtalet innebär bland annat att de bemanningsanställda kommer att få betalt för den tid de är tillgängliga, utöver den tid de arbetar samma dag.

Avtalet innebär också en mer rättvis metod för att räkna ut genomsnittlig lön, det så kallade genomsnittliga förtjänstläget. Genomsnittslönen ska nu bland annat omfatta bonus som beräknas upp till 12 månader, istället för 3 månader.

Karenstiden mellan den första och sista visstidsanställningen kortas till 6 månader istället för 12 månader. Med kortare karenstid kan en feriearbetare lättare arbeta på samma sommarjobb två år i rad.

Nya garantilöner

110, 50 kr/timme för kvalificerat yrkesarbete
104, 50 kr/timme för övriga

Utöver detta tillsätter parterna två arbetsgrupper. Den ena gruppen ska utreda skatteregler och rese- och traktamentsersättning. Den andra gruppen ska utreda insteg och etablering på arbetsmarknaden.

Publicerad: 2016-04-29

Relaterat

Priset för årets Fackliga Hjältedåd har delats utIF Metalls ungdomskommitté; på Volvo Lastvagnar i Umeå vann priset som årets Fackliga Hjältar.

Anställningsvillkor

Kongressuttalande Rena spel och schyssta villkor ska vara en självklarhetLO-kongressen kräver i ett uttalande att de internationella idrottsförbunden fullt ut måste respektera mänskliga rättigheter inklusive fackliga rättigheter.

Anställningsvillkor

Det är en osäker tillvaro att få timlönPå tvätteriet passerar en oavbruten ström av tvätt. Jobbet är tufft och arbetsvillkoren otrygga. Bunga gjorde åtskilliga arbetspass genom åren som timanställd. Facket efterlyste tryggare anställningar, men arbetsgivaren stod emot.

Anställningsvillkor

Jobbet som säsongsanställd kallskänka var stentufftJobbet som säsongsanställd kock/kallskänka var stentufft. Högt tempo, stor arbetsmängd, splittrade arbetsuppgifter, många och långa arbetspass och sen ofrivillig arbetslöshet flera månader per år.

Anställningsvillkor

Jag kände mig skadeskjuten som personTrots brist på personal i förskolan hänvisades den utbildade barnskötaren Mikaela till kortare tillfälliga anställningar. Hennes yrkeskompetens värderades inte.

Anställningsvillkor

Jag kände mig bakbundenUnder lång tid jobbade Annica på ett callcenter under ständig stress, sömnlöshet, otrivsel och en ström av hotelser om att bli uppsagd. Ett otryggt jobb utan rättvisa villkor.

Anställningsvillkor

Säg ifrån - för trygga jobbUnder flera år har arbetsgivarnas makt ökat, på bekostnad av vanligt folks trygghet. Och attackerna fortsätter. Näringslivet och högern arbetar intensivt för att försämra anställningstryggheten ännu mer. Detta måste få ett stopp.

Anställningsvillkor

Det är när de belastar oss mer som vi får höra att vi är duktigaDet krävdes en pandemi för att även vårt utsatta arbete i vården skulle uppmärksammas, säger undersköterskan Pia vars arbetsplats förvandlats till en vårdavdelning för konvalescenter med covid-19.

Anställningsvillkor

Vi måste alla ta vårt ansvarHuvudskyddsombudet Matilda la ett skyddsstopp när resenärerna skulle släppas på via framdörren. Det uppsatta plexiglaset kunde inte skydda från viruset, säger hon.

Anställningsvillkor

Jag vill inte ha på mitt samvete att jag smittat någonPierre arbetar som undersköterska inom kommunens hemtjänst i Östersund sedan 15 år tillbaka. Ett riskfyllt arbete i coronatider då det är svårt att hålla avstånd.

Anställningsvillkor

Nya rutiner ska göra taxiresan tryggareTaxinäringen kämpar för sin överlevnad när kundunderlaget minskar. För att säkerställa chaufförens arbetsmiljö krävs nya strategier.

Anställningsvillkor

Vi ska göra det bästa för att alla ska må braServicearbetet i dagligvaruhandeln är trots skyddsåtgärder utsatt och leder till oro och irritation när inte alla håller avstånd, men problem är till för att lösas, säger kassörskan Caroline.

Anställningsvillkor

Håll dig uppdaterad!

Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.

LO har idéerna för framtiden

LO står för Landsorganisationen i Sverige. Vi är 13 fackförbund som arbetar för bättre arbetsvillkor och social rättvisa. Vi påverkar beslutsfattare och ökar medvetenheten om arbetslivets frågor – LO har idéerna för framtiden.

Landsorganisationen i Sverige

Barnhusgatan 18, 105 53 Stockholm
Tel: 08-796 25 00
Fax: 08-796 25 17
e-post: info@lo.se

Org.nr 802001-9769