Håll dig uppdaterad!
Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.
LO efterlyser ett centralt trepartsorgan för arbetslivsfrågor och en nationell handlingsplan som utgår från såväl den fysiska som den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. En nationell strategi ska även inbegripa och beakta jämställdhet och mångfald, enligt LO.
LO har till arbetsmarknadsminister Ylva Johansson överlämnat förslag och synpunkter angående utformningen av en ny nationell strategi för arbetsmiljöpolitiken.
- LOs uppfattning är att alla ska ges en trygg start i arbetslivet och alla ska kunna arbeta produktivt ett helt arbetsliv med bibehållen hälsa, säger LOs avtalssekreterare Torbjörn Johansson.- Otryggheten i arbetslivet, det höga tempot, arbete på udda tider och ensamarbete är exempel på utmaningar i en ny strategi.
LOs förslag till åtgärder tar sikte på att uppnå nolltolerans mot dödsfall i arbetsolyckor och arbetssjukdom, men också att understödja åtgärder som främjar hälsa och egen utveckling i arbetet.
- Människor som mår bra och trivs på arbetet presterar helt enkelt bättre. De har också lättare att ställa om till ett annat arbete.
- Vi välkomnar initiativet från S-ministern. För att åstadkomma fler och bättre jobb är det angeläget att också de andra politiska partierna prioriterar arbetsmiljöfrågorna, säger Torbjörn Johansson.
Bland de förslag som överlämnats till Arbetsmarknadsministern finns bland annat krav på att:
Läs dokumentet som överlämnats till arbetsmarknadsdepartementet i sin helhet:
Publicerad: 2015-02-02