LO anser att det nuvarande systemet för ansvarsutkrävande av offentliga tjänstepersoner är tillräckligt och ser ingen anledning att ändra det.
LO anser att arbetsgivaren, och inte den enskilde tjänstepersonen, bör bära bördan för att organisera arbetet på ett sätt så att fel kan undvikas och åtgärdas.
LO avstyrker utredningens förslag på en omformulerad tjänstefelsbestämmelse.
LO avstyrker utredningens förslag på den nya bestämmelsen om missbruk av offentlig ställning.
LO anser att om en ny straffrättslig bestämmelse ändå införs, bör den inte omfatta mer än de i utredningen identifierade problemområdena. Vidare anser LO att missgynnande under alla omständigheter inte bör kriminaliseras.