En trygg arbetsmiljö

Arbetsmiljön på jobbet

Alla anställda har rätt till en trygg, säker och utvecklande arbetsmiljö. Ingen ska behöva bli sjuk eller skadad på jobbet.

Det är arbetsgivaren som har huvudansvaret för arbetsmiljön på din arbetsplats. Fackets roll är att se till att arbetsgivaren tar sitt ansvar. Det är här som skyddsombuden har en viktig roll att spela. 

Skyddsombud

• Skyddsombudet representerar alla anställda på arbetsplatsen i arbetsmiljöfrågor.

• Skyddsombudet kan begära att arbetsgivaren bland annat genomför arbetsmiljöåtgärder eller undersökningar av arbetsmiljön.

• Ett skyddsombud som ser att det finns en omedelbar och allvarlig risk för någons liv eller hälsa har enligt lag rätt att stoppa arbetet.

Om ni är fem anställda eller fler på arbetsplatsen så ska det finnas ett eller flera skyddsombud. Om det inte finns kan facket utse ett regionalt skyddsombud som bevakar att arbetsgivaren tar sitt arbetsmiljöansvar.

Skyddsombudet utses i första hand av det lokala facket på arbetsplatsen eller fackavdelningen. Om facket avsäger sig rätten att utse ett skyddsombud bland medlemmarna kan arbetstagarna välja ett eget skyddsombud bland de anställda.

Ungas arbetsmiljö

Det finns speciella regler för minderåriga och vissa arbetsuppgifter är förbjudna för unga. På Koll på jobbet kan du läsa mer liksom hos Arbetsmiljöverket.