Jobbvärlden är full av seglivade myter. Nu krossar vi dem en gång för alla.
Arbetsgivaren får normalt inte göra avdrag på din lön för skador du orsakat av misstag. Det krävs särskilda skäl, till exempel att du har varit grovt vårdslös.
Sverige har ingen lagstadgad minimilön. Löner bestäms oftast i kollektivavtal eller i överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren.
Alla arbetsplatser har inte kollektivavtal. Saknas det behöver du själv vara extra noggrann med vad som står i ditt anställningsavtal.
Funderingar kring jobbet? Det kan handla om allt från arbetskläder, löner, avtal till vad som händer om du blir sjuk. Eller har det dykt upp ett problem och du undrar vad du ska göra?
Vi har koll på sånt som gäller ditt jobb och dina rättigheter. Bara att höra av dig med frågor eller om du behöver hjälp med något. Du behöver inte vara medlem i facket för att kontakta oss.
Mejl: kollpajobbet@lo.se
Telefon: 020–56 00 56
