Hoppa till innehåll

Mäns våld mot kvinnor – en facklig fråga

  • Jämställdhet

För vissa kan jobbet vara den enda platsen där våldet inte finns, och arbetskamrater eller fackliga kamrater kan vara det enda sociala sammanhanget som finns eller är tillåtet. Att bli utsatt för våld är inte något privat. Det är allas ansvar att reagera och göra något när vi vet, eller misstänker, att någon utsätts för våld. Det gäller också om vi tror att någon i vår närhet är den som utsätter någon annan.

Facket är vår gemenskap

I vår gemenskap tar vi hand om varandra. Det är det rätta att göra. Våld i nära relationer påverkar också jobbet, arbetsförmågan och hela samhället. Det kan leda till att någon är sjukskriven ofta eller länge, vilket också påverkar arbetskamraterna. För samhället kostar våldet många miljarder varje år. Vi kan inte blunda för mäns våld mot kvinnor - inte hemma, inte på jobbet, inte någonstans. Därför är det också en facklig fråga. 

Eftersom det är en facklig fråga som direkt berör arbetsplatsen är det även en fråga för arbetsgivaren. När något påverkar trygghet och säkerhet på arbetsplatsen så är det en arbetsmiljöfråga. Arbetsgivaren ska arbeta förebyggande med faktorer som kan påverka arbetsmiljön enligt arbetsmiljölagen, att bli utsatt för våld i hemmet och kanske även på arbetet är en sådan faktor.

Även om det är vanligast att våldet sker i hemmet så förekommer det att arbetskamrater emellan utsätts och utsätter för våld. Därför är det viktigt att vi arbetar med frågan ur flera synvinklar. Våldet påverkar arbetslivet på många sätt. Exempelvis:

  • Sjukskrivningar ökar.

  • Svårt att fokusera på arbetet på grund av trötthet eller psykisk ohälsa.

  • Rädsla för att våldsutövaren ska komma till jobbet, eller finnas på jobbet.

  • Svårt att delta i aktiviteter utanför arbetstid.

  • Man blir sen till jobbet.

  • Den utsatta kan ha svårt att vara med i gemenskapen.

  • Rädsla att våldsutövaren hotar att förstöra eller sprida arbetsmaterial.

  • Övervakas via sms och samtal under arbetstid.

  • Oro hos arbetskamrater påverkar arbetsmiljön.

Senast ändrad: