Inflationsmål
Sverige har ett mål att priserna ska stiga med två procent per år.
LO-samordningen
Bygger på gemensamma avtalskrav, stöd och samarbete mellan LO-förbunden tills det sista förbundsavtalet är tecknat. Samordningen är frivillig och avgörs inför varje avtalsrörelse.
Låglönesatsning
Syftar till att höja lönerna extra för dem som har låga löner. Kan ske på olika sätt.
Lägstalön
I många kollektivavtal finns en lägstalön som arbetsgivaren ska betala. I många andra EU-länder är det staten som bestämmer den lägsta lönen.
Löneandel
Den andel av näringslivets förädlingsvärde (värdet av företagens produktion minus kostnaderna för insatsvarorna) som går till löntagarna i form av lön och sociala avgifter.
Pris- och lönespiral
Uppstår när lönerna höjs som en följd av ökade priser, eller förväntningar om höjda priser, och priserna därefter höjs som följd av ökade löner.
Produktivitet
När ett företag producerar en vara eller tjänst effektivare så stiger produktiviteten. Utrymmet som då skapas kan användas till höjda löner och/eller ökade vinster.
Reallöneökning
Löneökningen i procent minus inflationen. Det är reallöneökningar som ger ökad köpkraft.
Vinstandel
Den andel av näringslivets förädlingsvärde (värdet av företagens produktion minus kostnaderna för insatsvaror) som går till företags- och kapitalägarna i form av vinst.