Facklig feminism

Facklig feminism handlar om att förstå och förbättra hur arbetsliv, familjeliv och omsorgsarbete samverkar och påverkar varandra. LOs jämställdhetsarbete utgår från detta perspektiv, där både klass och kön beaktas för att skapa rättvisa och jämlika villkor för alla.

LOs syn på facklig feminism

• Våra livsvillkor påverkas av flera faktorer, inte enbart maktförhållanden i arbetslivet. Därför är det viktigt att förstå jämställdhet utifrån både klass och kön.
• Jämlika och jämställda villkor handlar i grunden om hur samhällets resurser fördelas och hur arbetet organiseras. Det fackliga uppdraget är att arbeta för goda arbetsvillkor och löner som går att leva på, men också att se hur olika delar av livet påverkar varandra.

Förslag för att stärka facklig feminism

• Genomföra projekt och aktiviteter som främjar jämställdhet och lika villkor på arbetsplatsen, i arbetslivet eller inom fackföreningsrörelsen.
• Skapa ökad medvetenhet och varaktig förändring genom utbildning, nätverksträffar och andra initiativ.
• Uppmuntra fackligt aktiva att engagera sig för ökad jämställdhet och allas lika värde och rätt i arbetslivet.

LO har även inrättat ett årligt stipendium på 50 000 kronor inom området facklig feminism för att stödja sådana initiativ.

Begreppet fackligt feminism används bland annat i LOs arbete med Sveriges jämställdhetsbarometer.