Hoppa till innehåll

Vägen mot sammanbrottet

Ladda ner rapport

Tio år av löften om att löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska minska har inte infriats. I stället har oenigheten ökat inom LO. Det visar en granskning av avtalsrörelserna 20042013 gjord av frilansjournalisten Anna Danielsson Öberg.

Kollektivavtal

Rapport

Retorik och utfall

Rapporten visar på ett magert resultat för LO-samordningarnas jämställdhetssatsningar från 2004 till 2013. LO har inte lyckats ena förbunden kring samordningar som förmått att åstadkomma tillräckliga resultat. Efter 2009 har de samordnade förbundsförhandlingarna misslyckats med att få till stånd mer jämställda löner bland arbetare. Anna Danielsson Öbergs genomgång handlar därför om uteblivna framgångar och ett många gånger påtagligt avstånd mellan retorik och utfall.

Surfar på löneglidningen

Anna Danielsson Öberg har gjort beräkningar som visar att de kvinnodominerade LO-förbunden sammanlagt avtalat om mellan sex till sju procentenheter mer i löneökningar än de mansdominerade förbunden under den undersökta perioden. Men då hon sammanställer de faktiska löneökningarna på olika avtalsområden har de extra satsningarna ätits upp av löneglidningen.

Vad hade hänt om inte de kvinnodominerade förbunden med stöd av LOs samordningar kunnat genomdriva högre procentuella avtalade löneökningar än industrinormen?

Krav på lägre kvinnolöner

De krafter som drar i sär mellan både kön och klass ska inte underskattas. Det visar inte minst den kraft som arbetsgivarna, de borgerliga politikerna och stora delar av ekonomkåren just nu lägger på att försöka få LOs kvinnodominerade förbund att sänka sina kollektivavtalade lägstlöner.

Rapporten Vägen mot sammanbrottet (pdf)

Publicerad: 2016-03-14

Relaterat

Lönerapport år 2024År 2023 var den genomsnittliga månadslönen - uppräknat till heltid - 39 200 kronor. Löneskillnaderna mellan arbetare och tjänstemän och mellan kvinnor och män är stora.

Kollektivavtal

Lönerapport år 2023Medellönen för samtliga anställda var 37 500 kronor i månaden enligt 2022 års lönestatistik. För arbetare var medellönen 29 300 kronor och för tjänstemän 45 100 kronor. Medellönen var alltså 15 800 kronor, eller 54 procent, högre för tjänstemän än för arbetare.

Kollektivavtal

Löner år 2004Löner och löneutveckling år 19942003.

Kollektivavtal

Lönerapport år 2022För arbetare var medellönen 28 500 kronor och för tjänstemän 43 600 kronor. Medellönen var alltså 15 100 kronor, eller 53 procent, högre för tjänstemän än för arbetare.

Kollektivavtal

Lönerapport år 2021Medellönen för samtliga anställda var 35 400 kronor i månaden enligt 2020 års lönestatistik. För arbetare var medellönen 28 000 kronor och för tjänstemän 42 200 kronor. Medellönen var alltså 14 200 kronor, eller 51 procent, högre för tjänstemän än för arbetare.

Kollektivavtal

Partsgemensam fördjupad analys av EU-kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöner med beaktande av yttrandet från rådets rättstjänstEfter en fördjupad analys av kommissionens förslag till direktiv om minimilöner med beaktande av yttrandet från rådets rättstjänst ser vi rättsliga hinder för EU på området.

Kollektivavtal

Partsgemensam rättslig analys av EU-kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilönerKommissionens förslag till direktiv strider mot Fördraget om den Europeiska unionens funktionssätt, men även mot närhetsprincipen.

Kollektivavtal

Lönerapport år 2020Medellönen för samtliga anställda var 34 700 kronor i månaden enligt 2019 års lönestatistik. För arbetare var medellönen 27 500 kronor och för tjänstemän 41 300 kronor.

Kollektivavtal

Rapport från parternas arbetsgrupper inför förhandlingarna om trygghet och omställningNär förhandlingarna om Trygghet och Omställning pausades i december 2019 tillsattes tre arbetsgrupper. Gruppernas rapporter är nu klara.

Kollektivavtal

Lönerapport år 2019Löneskillnaderna mellan arbetare och tjänstemän fortsätter att öka. Medellönen för tjänstemän är nu hela 13 500 kronor, 50 procent, högre än för arbetare.

Kollektivavtal

Lönerapport år 2018Löner och löneutveckling år 1913-2017 efter klass och kön.

Kollektivavtal

Extrapengar vid föräldraledighet en utvärdering av föräldrapenningtillägget 2018Föräldralediga kan förlora upp emot 30 procent av inkomsten efter skatt under föräldraledigheten. För de allra flesta troligtvis ett betydande inkomsttapp.

Kollektivavtal

Håll dig uppdaterad!

Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.

LO har idéerna för framtiden

LO står för Landsorganisationen i Sverige. Vi är 13 fackförbund som arbetar för bättre arbetsvillkor och social rättvisa. Vi påverkar beslutsfattare och ökar medvetenheten om arbetslivets frågor – LO har idéerna för framtiden.

Landsorganisationen i Sverige

Barnhusgatan 18, 105 53 Stockholm
Tel: 08-796 25 00
Fax: 08-796 25 17
e-post: info@lo.se

Org.nr 802001-9769