Håll dig uppdaterad!
Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.
Det ska kännas tryggt att gå till jobbet. Att kollegerna står på din sida. Att jargongen inte gör dig liten. Att du kan vara den du är utan att behöva vara på din vakt.
För många är det så. För andra är det inte det. Sexuella trakasserier, ovälkomna närmanden, kränkande skämt och en rå jargong. Det är arbetsmiljöproblem på allvar. Lika allvarliga som tunga lyft eller farliga ämnen och precis lika viktiga att förebygga.
Det viktigaste arbetet sker innan något händer. På en bra arbetsplats finns det kunskap, rutiner och en kultur där vi vågar säga ifrån. Alla ska veta vart de kan vända sig om de själva blir utsatta eller om en arbetskamrat drabbas.
Som skyddsombud eller förtroendevald är du inte ensam i det här. LO, TCO och Saco har tagit fram en gemensam utbildning som hjälper dig att agera tidigt och tryggt. Hör med ditt förbund.
Du har rätt att kräva mer än fagra ord. Arbetsgivaren ska kartlägga risker, ta fram en handlingsplan och se till att den lever. Det gäller även när trakasserierna kommer från kunder, gäster eller brukare.
Den som är ny eller har en tidsbegränsad anställning står tunnare när jargongen blir grov. Därför hänger trygga anställningar och en trygg arbetsmiljö ihop. Det ena bygger det andra.
Vi bygger den, arbetskamrater som ser varandra, chefer som tar ansvar, fack som håller frågan levande. Ju fler vi är i facket, desto starkare blir vi. Då skapar vi jobb där ingen lämnas ensam, där alla behandlas med respekt, och där tryggheten är på riktigt.
Senast ändrad: