Håll dig uppdaterad!
Följ vårt arbete för ett bättre arbetsliv. Prenumerera på nyhetsbrev och pressmeddelanden.
Skyddsombudet är de anställdas fackliga representant i arbetsmiljöfrågor. De tar tillsammans med sin fackliga organisation tillvara de anställdas intresse av en god arbetsmiljö genom att:
Bevaka att arbetsgivaren tar sitt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och för arbetsanpassning och rehabilitering.
Delta i skyddsronder, påtalar brister i arbetsmiljön och begär åtgärder av arbetsgivaren.
Delta i planering vid förändringar i verksamheten.
Stoppa arbetet vid mycket allvarliga akuta risker och vänder sig till Arbetsmiljöverket om arbetsgivaren inte åtgärdar problemet.
Skyddsombudet behöver stöd av medlemmarna och av sin fackliga organisation, vara kunnig i och hur man driver arbetsmiljöfrågor samt ha rutiner för sin samverkan med arbetsgivaren.
Grunden för dessa rutiner finns i arbetsmiljölagen och i avtal med arbetsgivaren.
Senast ändrad: