Hoppa till innehåll

Arbetstidsförkortning, produktivitet och sysselsättning

Ladda ner rapport

Den här delrapporten till LOs Arbetstidsutredning 2025 går igenom den senaste forskningen kring hur generella arbetstidsförkortningar påverkar produktiviteten och sysselsättningen. Rapporten visar också vilket genomslag en arbetstidsförkortning får på den faktiskt arbetade tiden.

ISBN: 978-91-566-3747-6

Anställningsvillkor

Rapport

I korthet

I genomsnitt har arbetstidsförkortning 40-50 procent genomslag på produktionen. Det innebär att drygt hälften av de förlorade arbetstimmarna tas igen genom ökad produktivitet.
Det finns flera orsaker. Dels kan mindre stressade, mer utsövda och välmående löntagare prestera bättre de timmar de faktiskt jobbar. Dels tvingar det företag att bli mer effektiva och investera i ny teknik.
En arbetstidsförkortning kombinerad med högre sysselsättning och ökad produktivitet kan motverka negativa effekter av BNP.

Rapporten Arbetstidsförkortning, produktivitet och sysselsättning (pdf)

Fakta om LOs arbetstidsutredning

LOs arbetstidsutredning ska ge förslag på hur arbetstiden i Sverige kan förkortas. Det var ett av LO-kongressens krav. Utredningen tillsattes i samband med att förbunden fattade beslut om en LO-samordning i kommande avtalsrörelse. Utredningen ska vara färdig senast den 15 maj för att sedan tas vidare i konkreta förslag.

Se rapporten presenteras vid ett seminarium i LO Play

Läs mer om arbetstidsförkortning här

Publicerad: 2025-05-05

Relaterat

Solidarisk arbetstidspolitikEn solidarisk arbetstidspolitik innebär att arbetstiden förkortas för alla löntagare.

Anställningsvillkor

Arbetarlandet SverigeI Sverige arbetar vi mycket. Tiden räcker inte till för många.

Anställningsvillkor

Appendix LOs arbetstidsutredning 2025I detta appendix belyser vi och söker förklara den stora variation i arbetstider som kan observeras på svenska arbetsmarknader.

Anställningsvillkor

Kortare arbetstid – fakta, forskning och förutsättningarArbetstidsutredningens slutrapport.

Anställningsvillkor

Hälsoeffekter av kortare arbetstidMinskad stress ger bättre hälsa. Läs mer i del 2 av LOs arbetstidsutredning.

Anställningsvillkor

Sverige arbetar mycketSverige ligger i topp när det gäller antalet arbetade timmar per invånare. Vi har både hög sysselsättningsgrad och långa arbetstider.

Anställningsvillkor

Arbetstider år 2023Hel- och deltidsanställda efter klass och kön år 19902022.

Anställningsvillkor

Anställningsformer år 2022Nästan 600 000 personer har någon form av tidsbegränsad anställning. Det är vanligare bland arbetare än bland tjänstemän och mer utbrett bland kvinnor än bland män.

Anställningsvillkor

Arbetstider 2021Av samtliga 4,4 miljoner anställda var drygt en miljon, 23 procent, deltidsanställda år 2020. Skillnaden var dock stor mellan arbetare och tjänstemän och mellan kvinnor och män.

Anställningsvillkor

Anställningsformer år 2020År 2020 var totalt 4,4 miljoner personer anställda i Sverige. Av dessa var 637 000 personer, 14 procent, tidsbegränsat anställda. Skillnaden är dock stor mellan arbetare och tjänstemän.

Anställningsvillkor

Anställningsformer och arbetstider 2017Tidsbegränsade anställningar är mer vanligt bland kvinnor än bland män. Bland arbetare är 25 procent av kvinnorna, var 4e kvinna, och 17 procent av männen tidsbegränsat anställda. Bland tjänstemän gäller 13 procent för kvinnorna och 10 procent för män. Högst andel deltidsanställda är det bland kvinnliga arbetare. Av dessa är drygt varannan, 53 procent, deltidsanställda jämfört med 17 procent av manliga arbetare. Bland tjänstemän är 29 procent av kvinnorna och 11 procent av männen deltidsanställda.

Anställningsvillkor

Tidsbegränsade anställningar på svensk arbetsmarknad700 000 har i dag en otrygg anställning. Det visar LO och Svenskt Näringslivs gemensamma utredning Tidsbegränsade anställningar på svensk arbetsmarknad. En oacceptabel siffra, enligt LOs avtalssekreterare Torbjörn Johansson.

Anställningsvillkor

Håll dig uppdaterad!

Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.