Hoppa till innehåll

Lönepolitik

  • Kollektivavtal

Lönepolitiken ska bidra till full sysselsättning, hög tillväxt och jämn inkomstfördelning. Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän måste minska.

Solidarisk lönepolitik

En väl fungerande lönebildning förenar ökade reallöner med låg arbetslöshet och låg inflation. Lönebildningen ska bidra till full sysselsättning, hög tillväxt och jämn inkomstfördelning.

Med en samordnad solidarisk lönepolitik kan LO-förbunden tillsammans uppnå gemensamma lönepolitiska mål om rättvisa, jämlikhet och jämställdhet.

Åtgärder för en solidarisk lönepolitik

  • LO-förbundens lönekrav ska bidra till reallöneökningar.
  • Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän ska minska.
  • Avtalens lägsta löner för vuxna som inte är under upplärning ska ligga på en nivå som motsvarar minst 75 procent av medellönen för arbetare. Lägstlönerna bör genomsnitt öka procentuellt mer än medellönen.
  • De totala löneökningarna inom den internationellt konkurrensutsatta sektorn ska vara normerande för LO-kollektivet och hela arbetsmarknaden.
  • Löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska försvinna.
Tema kollektivavtal
Nyhet
Koll på jobbets sommarkampanj!Under vecka 26-27 träffar vi sommarjobbande ungdomar i hela landet.
  • Kollektivavtal
Nyhet
LO-förbunden vill se förbättringar i SamhallavtaletI september börjar förhandlingarna om ett nytt Samhallavtal. Parterna har nu bytt avtalskrav och ett fackligt krav är att ersättningen för mertid ska justeras upp.
  • Kollektivavtal
Nyhet
LO och Unionen har signerat avtal om etablerings­jobb med FremiaLO, Unionen och Fremia har ingått ett avtal om etableringsjobb - en särskild anställning som ger långtidsarbetslösa och nyanlända en ny möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden.
  • Kollektivavtal
Nyhet
Nytt med­bestämmande­avtal tecknat mellan LO, Fremia och PTKLO, Fremia och PTK har kommit överens om ett nytt centralt medbestämmandeavtal som ska underlätta det lokala samverkansarbetet och stärka relationerna mellan arbetsgivare och anställda.
  • Kollektivavtal
Nyhet
Nu drar LO igång maskineriet för att stötta sommarjobbarnaEfter midsommar startar LO sin årliga kampanj riktad till unga sommarjobbare eller nya i arbetslivet.
  • Kollektivavtal
Nyhet
Förändringar i kollektivavtalade pensioner och försäkringarLO, Svenskt Näringsliv och PTK har kommit överens om att höja åldersgränsen från 66 till 67 år i kollektivavtalad sjuk- och arbetsskadeförsäkring samt i Huvudavtalet för tjänstemän från och med den 1 januari 2026.
  • Kollektivavtal

Senast ändrad:

Relaterat

Håll dig uppdaterad!

Följ vårt arbete för ett bättre arbetsliv. Prenumerera på nyhetsbrev och pressmeddelanden.