Unga vuxna

Inte en homogen grupp

Unga arbetssökande är inte en enhetlig grupp. Där finns allt från gymnasieelever som söker extrajobb till personer med avslutad gymnasie- eller högskoleutbildning som söker varaktig etablering i arbetslivet. Unga vuxna kan därför behöva olika typer av stöd för att komma in på arbetsmarknaden. För att stärka unga vuxnas ställning på arbetsmarknaden krävs satsningar inom både utbildnings- och arbetsmarknadspolitik.

Otrygga anställningar

Ungas etablering på arbetsmarknaden och i vuxenlivet försvåras av otrygga anställningar. Bruket av visstidsanställningar skapar otrygghet, och många tvingas varva tillfälliga jobb med perioder av arbetslöshet.

Åtgärda arbetsmarknaden

Så vill LO stärka ungas etablering på arbetsmarknaden:

• Säkerställ att unga liksom andra arbetssökande ges insatser efter behov. Unga utan gymnasieutbildning behöver tidiga och intensiva insatser inom den aktiva arbetsmarknadspolitiken, i första hand för att skaffa sig gymnasiekompetens.
• För unga med gymnasieutbildning bör fokus i första hand ligga på att skapa kontaktytor mellan unga och arbetsmarknaden: Genom fördjupad förmedling bör Arbetsförmedlingen kompensera för bristande kontaktnät och sätta unga arbetssökande i kontakt med arbetsgivare. Genom praktikinsatser av god kvalitet kan unga ges värdefull arbetslivserfarenhet.
• Stärk ungas koppling till Arbetsförmedlingen och den aktiva arbetsmarknadspolitiken. Genom villkor i arbetslöshetsförsäkringen som gör att fler unga kvalificerar till grundförsäkringen vinner fler den starka kopplingen till den aktiva arbetsmarknadspolitiken som det innebär.
• Ge elever som går sista terminen på gymnasiet rätt till tidigt stöd från Arbetsförmedlingen.
• LO vill motverka nyttjandet av tidsbegränsade anställningar och se tillsvidareanställningar på heltid som norm på arbetsmarknaden.