Håll dig uppdaterad!
Prenumerera och få nyheter, berättelser och uppdateringar som berör dig.
Arbetslöshetsförsäkringen påverkar inte bara den enskildes ekonomiska trygghet. Den påverkar även löneutvecklingen och möjligheten att effektivt motverka ekonomiska kriser.
En arbetslöshetsförsäkring har flera viktiga funktioner i samhället. Hur försäkringen utformas har stor betydelse för alla löntagare eftersom det avgör den enskildes ekonomiska trygghet vid arbetslöshet. Försäkringens utformning har också stor betydelse för lönebildningen och löneutvecklingen på arbetsmarknaden, och för möjligheten att effektivt motverka ekonomiska kriser.
LO anser att löntagare genom arbete ska kunna försäkra sina inkomster och vara berättigade till god ekonomisk trygghet i händelse av arbetslöshet.
Arbetslöshetsförsäkringen ska också ha ambitionen att motverka en framväxt av arbetande fattiga, vilket uppnås genom att balansera hög ersättning med krav på aktivitet och omställningsstöd respektive kontroll och, om så behövs, sanktioner.
En arbetslöshetsförsäkring med bra försäkringsvillkor och hög ersättning har en central funktion när det gäller att stabilisera efterfrågan i ekonomin vid konjunkturnedgångar. Detta genom att hög ersättning till arbetslösa upprätthåller hushållens konsumtion.
Med god inkomsttrygghet fungerar försäkringen som en så kallad automatisk stabilisator, och tillhör då den mest effektiva formen av stabiliseringspolitik. Det innebär att utgifter för arbetslöshetsförsäkringen ska tillåtas slå igenom i form av budgetunderskott i statens budget när arbetslösheten stiger. Medlemsavgifter ska inte höjas, lika lite som att villkor och ersättningsnivåer ska försämras vid ekonomiska kriser.
Det långsiktigt mest hållbara är att arbetslöshetsförsäkringen stödjer en stark kollektivavtalsmodell. Det kan uppnås genom det svenska systemet, genom försäkringsmodellen med a-kassor. Det bidrar till att både löntagare och arbetsgivare har hög organisationsgrad vilket är nödvändigt för att arbetsvillkor och löner ska kunna regleras genom kollektivavtal.
För dig som blivit arbetslös efter den 1 oktober 2025 gäller nya regler som du ser här nedan. Den som blivit arbetslös tidigare följer de gamla reglerna som du kan se här.
För att kvalificera sig till arbetslöshetsförsäkringen behöver den arbetslösa ha tjänat minst 11 000 kronor per månad under fyra av de senaste tolv månaderna (ramtiden) och minst 120 000 kronor totalt under dessa tolv månader. Den som tjänat minst 11 000 kronor per månad fyra månader i rad, men inte uppnår totalinkomstvillkoret kvalificerar sig via ett undantagsvillkor (alternativregel).
Arbetslöshetsförsäkringens försäkringsvillkor och ersättningsnivåer har försämrats över tid. Det är alltför få löntagare som omfattas av försäkringen och många gånger är ersättningen alltför låg. Den högsta lön som försäkras i arbetslöshetsförsäkringen från oktober 2025 är 34 000 kronor per månad de första hundra arbetslösa dagarna (ersättningsdagarna).
Ersättningen baseras på löneinkomsten under de senaste 12 månaderna upp till ett tak på 34 000 kronor i månaden. Ersättningen motsvarar högst 80 procent av din tidigare lön de första 100 ersättningsdagarna (om du varit medlem i en a-kassa i minst 12 månader), eller max 27 200 kronor före skatt om din genomsnittliga lön varit 34 000 kronor eller högre. Ersättningsdag 101 sänks ersättningsnivån till 70 procent av tidigare lön, eller max 23 800 kronor i månaden och ersättningsdag 201 sänks ersättningsnivån till 65 procent av tidigare lön, eller max 22 100 kronor i månaden.
De flesta heltidsarbetande har högre månadslön än den som försäkras i arbetslöshetsförsäkringen och kan därför inte räkna med att få den utlovade ersättningsnivån om 80 procent av tidigare lön de första hundra ersättningsdagarna.
Om inte taken i arbetslöshetsförsäkringen indexeras mot lönenivån kommer försäkringen närma sig ett grundskydd, i stället för att vara en inkomstbortfallsförsäkring. Det urholkar tilltron till att arbetslöshetsförsäkringen går att lita på och det skadar allvarligt försäkringens legitimitet.
Antalet ersättningsdagar varierar beroende på hur många månader som en löntagare tjänat minst 11 000 kronor per månad. Den som tjänat 11 000 kronor per månad under minst:
Den som endast kvalificerar sig via ett undantagsvillkor får 66 ersättningsdagar.
Endast den som kvalificerar sig till 200 eller 300 ersättningsdagar får sin inkomstbaserade ersättning skyddad genom att anvisas till det arbetsmarknadspolitiska programmet jobb- och utvecklingsgarantin när ersättningsperioden är slut. Den som fått 100 ersättningsdagar kan anvisas till ett annat arbetsmarknadspolitiskt program och få sin ersättning skyddad efter periodens slut, men det beror på Arbetsförmedlingens bedömning av värdet av ett sådant program. Den som fått 66 ersättningsdagar blir av med sin ersättning när perioden är slut.
För att arbetslöshetsförsäkringen ska vara värd namnet behövs en rad förbättringar.
Senast ändrad: