Viktiga områden
A-kassan Arbetsmarknadspolitik Arbetsmiljö Arbetsrätt Avtal och löner Avtalsrörelsen 2010 Europafackligt EUs strukturfonder Facket möter jobbkrisen Facklig organisation Första maj 2010 Globalt fackligt Huvudavtal IT-politik Klimat och energi Kollektivavtal Kompetensutveckling Kongress Kultur Lavalmålet Likabehandling Medlemsvärvning Näringspolitik Röster om facket och jobbet Utbildningspolitik Val till EU-parlamentet 2009 VälfärdspolitikKollektivavtal
Ett kollektivavtal är ett skriftligt undertecknat avtal mellan fackförening och arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation om vilka anställningsvillkor som ska gälla på arbetsplatsen.
Det gäller bland annat löner, lönesättning, ersättningar, arbetstider, ledigheter, semesterlön och andra ting som parterna enats om.
Kollektivavtalet är juridiskt bindande för alla medlemmar i respektive organisation och är därmed lösningen på ett kollektivt problem där många står mot många. För löntagarna vore det mycket sämre att förhandla var och en för sig. Men även för arbetsgivaren är det en klar fördel att bara ha ett avtal som gäller samtliga anställda. Då vet arbetsgivaren att alla anställda arbetar när avtalet är underskrivet och inga konflikter hotar produktionen så länge avtalet gäller..
Det är respektive LO-förbund som förhandlar fram och tecknar kollektivavtal med arbetsgivarna.
Bärbranschen måste saneras från ovärdiga arbetsvillkor 2009/09/22
Fackets möjligheter att teckna kollektivavtal kan underlättas eller försvåras beroende på vilka lagar och regler som gäller i Sverige. Det skriver LOs avtalssekreterare Per Bardh i ett brev till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin.
Bärplockarnas villkor måste regleras 2009/09/09
Kommunal har tillfälligt fått ansvar att organisera bärplockarna. Kommunals linje är glasklar: i Sverige ska schyssta villkor och lika lön för lika arbete gälla. Vi kommer att göra vad vi kan för att ge bärplockarna schyssta villkor, säger LOs avtalssekreterare Per Bardh och efterlyser samtidigt draghjälp från regeringen.
De arbetade under minimilön i Sverige 2008/12/19
Ett trettiotal polska skogsarbetare arbetade i Sverige för under minimilönen i det svenska kollektivavtalet. De hade två anställningskontrakt. Ett officiellt att visa upp för facket och uppdragsgivaren och ett betydligt sämre som de skulle få betalt efter. – Mitt stalltips är att de inte kommer att få ut sina pengar alls, säger ombudsman Dan Persson på Skogs- och Träfacket.
Stråths utredning viktig beslutsingrediens 2008/07/09
LO vill att Claes Stråths utredning, om hur Sverige kan anpassa den svenska modellen på arbetsmarknaden efter EG-domstolens dom i Laval och Rüffertmålen, ska vara klar och vara en del av underlaget för ett godkännande av Lissabonfördraget. Sedan ska det till ett socialt protokoll. Det framförde LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin vid LOs seminarium i Almedalen.
Dela