Ulla Lindqvist

När Ulla Lindqvist jobbade på Alfalaval fanns det ingen dusch i tjejernas omklädningsrum. Ulla gick runt med en protestlista. Alla tjejer skrev på och hon gick till personalchefen med alla namnunderskrifter. Han tyckte inte att det behövdes någon dusch för tjejerna skulle ändå hem till barnen. Så småningom fick personalchefen ge sig. Det blev en dusch och Ulla blev fackligt aktiv.

För Ulla innebär uppdraget som LOs vice ordförande att hon brett och intensivt arbetar för att minskade klasskillnaderna i samhället. I det sammanhanget är arbetsmiljö och rehabilitering viktiga frågor. Just nu syns konsekvenserna av den borgerliga regeringens politik samtidigt som det blir allt tydligare att arbetsgivarna inte tar något ansvar när det gäller rehabilitering. Nu blir människor utslagna från arbetsplatserna väldigt snabbt.

- Rehabiliteringen är nödvändig för att människor ska kunna komma tillbaks till arbetsplatsen. Det är viktigt att det finns en sjukförsäkring som gör att människor känner sig trygga och kan vara sjuka utan att vara oroliga för att bli av med jobbet. Det pågår ett systemskifte där stora angrepp gjorts på arbetsmiljöområdet och skulden och skyldigheten läggs på individen utan att det finns förutsättningar att komma tillbaka till arbetsplatsen, säger Ulla.

I LOs ledning ansvarar Ulla för diskrimineringsfrågor oavsett om det handlar om kön, sexuell läggning, funktionshinder eller andra orsaker.

- För mig är det självklart att alla ska behandlas lika. Det är en facklig utgångspunkt, berättar Ulla.

Det facklig-politiska arbetet upptar mycket av Ullas tid.

- Fler LO-medlemmar måste vara med och påverka politiken. På så sätt kan facket påverka arbetsgivarna men också politiken i sin helhet, resonerar hon.

Fritiden upptas av film och att umgås med barn och barnbarn. Faktiskt blir det också tid över till en och annan solsemester.